Técnico de contabilidad

Puesto para el departamento contable y fiscal en Zamora Abaco Asesoria Económica SL Zamora, Zamora (España) Presencial Salario: En función experiencia y valía Experiencia mínima: al menos 2 años Asesoría Económica con oficina en Zamora, en funcionamiento desde hace más de 20 años e inmersa en pleno proceso de crecimiento busca personal para el departamento Contable y Fiscal para su oficina de Zamora. Tareas Elaboración de la contabilidad financiera y asesoramiento continuado en el ámbito contable de la cartera de clientes que se le asigne. Realizar estudios trimestrales con envío de balances de situación, cuentas de pérdidas y ganancias. Confección y presentación de las declaraciones periódicas, autoliquidaciones, resúmenes anuales, declaraciones informativas, impuesto sobre sociedades, pagos a cuenta, etc. en tiempo y forma. Confección y depósito de cuentas anuales en el Registro Mercantil. Resolución de consultas y dudas relativas que puedan derivarse del funcionamiento regular de la actividad de los clientes Requisitos Experiencia mínima o Más de 2 años. Conocimientos necesarios Manejo alto Microsoft Excel Conocimiento normativa contable y fiscal Requisitos mínimos o Experiencia en la llevanza de la contabilidad financiera de empresas. o Confección y presentación de las declaraciones periódicas, autoliquidaciones, resúmenes anuales, y declaraciones informativas. o Experiencia en gestión administrativa Se valorará experiencia en o Experiencia en la presentación de impuesto sobre sociedades, pagos a cuenta. o Presentación de declaraciones censales. Confección y depósito de cuentas anuales en el Registro Mercantil. o Conocimiento de la normativa de facturación o Conocimientos en IRPF Beneficios Tipo de contrato: indefinido, jornada completa Horario de trabajo: de 40 horas/semanales, ü Sistema flexible de entrada y salida para facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar atendiendo a los siguientes criterios: § Libertad de entrada entre las 7:00 y las 9:30. ü Jornada semanal: § De 10 a 15 semanas al año con jornada laboral de 4 días a la semana. § Las semanas restantes se configurarán en horario de mañana, con la realización de 1 a 4 tardes en función de la semana que serán elegidas atendiendo en todo caso a la carga de trabajo de los distintos periodos. · Meses de Enero y julio: 4 tardes de lunes a Jueves · Resto de meses: Entre 1 tarde y 3 tarde de acuerdo a calendario que se consensua entre empresa y trabajadores . § Desde el 1 de agosto hasta el 15 de septiembre se aplicará horario de verano, con jornada únicamente en horario de mañana. Salario: o A partir de 20.000 € y se definirá en función de su experiencia y valía. Entorno y equipo agradable de trabajo. Incorporación inmediata. Plan de formación a medida de la persona candidata.