CAP UNITAT DE RECERCA CLÍNICA

La Fundació de Recerca Sant Joan de Déu és una entitat creada l'any 2002 per donar cobertura a l'activitat de recerca que es realitza, tant en l'àmbit biomèdic com en el social, a l'Hospital Matern infantil d'Esplugues, al Parc Sanitari de Sant Boi de Llobregat i en altres centres de l'Orde Hospitalari Sant Joan de Déu i d’acord amb els seus valors: Hospitalitat, Respecte, Qualitat, Responsabilitat i Espiritualitat. Desitgem incorporar al CAP d’Unitat de Recerca Clínica a l’Institut de Recerca de Sant Joan de Déu. Com a Cap de la Unitat, la persona seleccionada serà responsable de dirigir, planificar, coordinar i supervisar totes les activitats relacionades amb els assaigs clínics i altres projectes de recerca del centre (Hospital Sant Joan de Déu i Parc Sanitari Sant Joan de Déu), assegurant-ne la integració en l’estratègia de recerca clínica dels hospitals, garantint el compliment normatiu, ètic i científic dels estudis i promovent l’excel·lència operativa, la captació d’assaigs i la col·laboració amb investigadors, promotors i CROs. Responsabilitats principals: Lideratge estratègic i visió Institucional Dissenyar i implementar l’estratègia d’assaigs clínics i altres projectes de recerca clínica del centre, alineada amb els objectius institucionals. Coordinar la integració de la recerca clínica entre els diferents serveis i unitats dels centres. Anàlisis de processos estratègics per la URC. Representar i posicionar l’entitat davant institucions acadèmiques i organismes finançadors. Establir aliances estratègiques amb actors del sistema. Gestió operativa Supervisar la planificació, execució, seguiment i tancament dels assaigs clínics. Establir i mantenir un sistema propi de Qualitat. Gestionar el quadre de comandament i seguiment d’indicadors propis i Institucionals. Gestió del talent i desenvolupament de l’equip Promoure el creixement professional del personal de la unitat i dels investigadors. Fomentar la diversitat, l’equitat i la inclusió en l’entorn de recerca clínica. Liderar l’equip multidisciplinari de la unitat: Coordinació, ARO, Start Up, Gestió econòmica i Qualità. Definir perfils, necessitats formatives, avaluació i desenvolupament del personal. Relació amb investigadors i promotors Promoure la captació, viabilitat i activació d’estudis. Actuar com a enllaç amb els investigadors principals, promotors, CROs i autoritats reguladores. Revisar els contractes gestionats pels diferents departaments de la unitat juntament amb els departaments legal i referents. Gestió econòmica i administrativa Supervisar el compte d’explotació, ingressos, despeses i facturació dels assaigs. Assegurar la sostenibilitat financera mitjançant la diversificació de fonts de finançament. Aprovar pressupostos, controlar despeses i gestionar recursos humans i materials de manera eficient. Compliment normatiu i ètica científica Garantir el compliment de les normatives nacionals i internacionals en matèria de recerca clínica (ICH‑GCP, EMA, AEMPS, etc.). Fomentar una cultura d’integritat científica i bones pràctiques de recerca. Innovació i millora contínua Impulsar iniciatives de digitalització, assaigs descentralitzats i participació del pacient. Fomentar programes de formació contínua i desenvolupament professional. Requisits: Estudis universitari superiors en l’àmbit de les Ciències de la Salut, nivell de máster o doctorat. Formació addicional en gestió de la recerca, administració, gestió sanitària o lideratge (valorada positivament). Formació complementària màster d’assajos clínics, acreditació GCP. Experiència mínima de 10 anys en la gestió d’assajos clínics. Experiència mínima de 8 anys gestionant equips. Domini de català, castellà i anglès (nivell avançat). Coneixements en normatives aplicables a la recerca clínica, tant de medicaments com de dispositius sanitaris. Competències informàtiques: Microsoft Office. Habilitats i competències: Lideratge estratègic de projectes i persones (gestió d’equips multidisciplinaris). Habilitats de comunicació i representació institucional. Planificació i organització (gestió del temps). Capacitat de negociació i construcció d’aliances. Resolució de problemes, orientació al client i orientació a resultats. Flexibilitat i adaptació al canvi, capacitat d’aprenentatge i d’anàlisis, orientació a la qualitat. Cooperació i treball en equip, iniciativa, autonomia, innovació i proactivitat. Gestió d’incidències i manegament de riscos, ètica i integritat professional. S’ofereix: Incorporació a un hospital de referència en recerca clínica. Desenvolupament professional en un entorn altament especialitzat i innovador. Participació en projectes clínics capdavanters a nivell nacional i internacional, incloent Teràpies Avançades. Condicions retributives segons experiència i perfil. Contracte indefinit, data d’incorporació immediata. Jornada laboral de 37,5h setmanals i flexibilitat horària. Ubicació principal a Esplugues de Llobregat i disponibilitat per anar periòdicament a Sant Boi. #J-18808-Ljbffr