Técnico / a Actuarial de Desarrollo de Negocio y Gestión de Clientes - Vida Colectivos

Técnico / a Actuarial de Desarrollo de Negocio y Gestión de Clientes - Vida Colectivos Allianz es una compañía dinámica en continua transformación, donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito, que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. ¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? Con tu talento, puedes ayudarnos a hacerla realidad ¿Te atreves a aceptar el reto? ¿Qué harás en la posición? Participar activamente en iniciativas de desarrollo de negocio, aportando análisis actuariales y propuestas técnicas para productos de Vida Colectivos. Gestionar la cartera de clientes colectivos mediante la negociación, regularización y actualización de compromisos, con un enfoque técnico y consultivo. Realizar la valoración técnico-económica de condiciones para nuevos clientes y renovaciones en el segmento de colectivos (vida riesgo, ahorro y jubilación). Elaborar análisis de rentabilidad, pricing, sensibilidad y adecuación técnica de propuestas y tarificaciones. Colaborar en proyectos transversales y desarrollos informáticos, aportando criterio actuarial para mejorar procesos, modelización y herramientas internas. Dar soporte técnico a la red comercial interna y a Global Broker mediante formación, documentación actuarial y herramientas de cotización. Participar en el seguimiento de cartera, análisis de desviaciones y propuestas de optimización del negocio colectivo. ¿Qué necesitamos de ti? Formación universitaria en Ciencias Actuariales. Entre 3 y 5 años de experiencia en Vida Colectivos, idealmente en pricing, análisis técnico o suscripción. Dominio de Excel y herramientas de cálculo; se valorará el conocimiento de lenguajes y entornos analíticos (R, Python, SQL, SAS). Capacidad para traducir análisis técnicos complejos en conclusiones claras orientadas a equipos comerciales y de negocio. Proactividad, orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y proyectos multidisciplinares. Habilidades de comunicación y orientación al cliente interno. ¿Qué te ofrece Allianz? Formar parte de la familia Allianz, con acceso a descuentos exclusivos por ser empleado/a. Cuidarte a ti y a los tuyos: posibilidad de contratar seguros a precios especiales. Opción de invertir en acciones de Allianz con condiciones preferentes. Bienestar integral: compensación de comida y teletrabajo en todo el territorio, menús de alta calidad en BCN y MAD, clubes deportivos y nuestras Olimpiadas mundiales cada cuatro años. Flexibilidad: horarios flexibles y modelo híbrido de trabajo. Oficinas modernas diseñadas para colaborar y sentirte bien. Formación continua y acceso al programa You Learn, We Pay. Wellhub y fruta/snacks gratuitos en la oficina. Posibilidad de trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. Beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad o familiares directos con discapacidad: si acreditas tu propia discapacidad, recibirás 1.500 € en tu primera nómina y acompañamiento especializado durante el proceso. (please translate into your local language) 86772 | Gestión de Productos | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. El cuidado por nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos/as, podemos crear un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros/as clientes/as y el mundo que nos rodea. En Allianz, creemos en la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos comprometidos a apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan y donde se cultiva una cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza. Por lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes. Great to have you on board. Let's care for tomorrow. Nota: Tener diferentes fuerzas, experiencias, perspectivas y enfoques es una parte integral de la cultura corporativa de Allianz. Una manera de lograr esto es la rotación regular de los/as ejecutivos/as de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y áreas geográficas. Por lo tanto, la empresa espera de sus empleados/as una apertura general y una alta motivación para cambiar regularmente de posición y acumular experiencias dentro del Grupo Allianz. #J-18808-Ljbffr