Level 3 soc analyst | barcelona

Overview We are looking for the very Top Talent and would be delighted if you could join our team Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Más en detalle, UST es una empresa multinacional con sede en Norteamérica, certificada como Top Employer, con más de 35.000 empleados en todo el mundo y presencia en más de 30 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital e ofrecemos soluciones tecnológicas a gran escala a grandes compañías. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un Analista SOC Nivel 3 altamente motivado y orientado al detalle para un proyecto con un cliente del sector de ciberseguridad. Como Analista SOC Nivel 3, actuará como punto de escalada senior dentro del Centro de Operaciones de Seguridad (SOC), siendo responsable de liderar investigaciones complejas, mentorear a analistas junior y conducir la mejora continua de la detección y respuesta a amenazas. Trabajará en estrecha colaboración con equipos interfuncionales para asegurar la contención y remediación rápida de incidentes de seguridad, contribuyendo al desarrollo de lógica avanzada de detección y playbooks. Se requiere alto nivel de inglés. Ubicación: Barcelona. Posición híbrida. Technical Skills required Minimum 7 años de experiencia relevante en ciberseguridad, con al menos 1 año como Analista SOC Nivel 3. Debe contar con sólido experiencia en IR y desarrollo de casos de uso, y algo de experiencia en OT, ya que nuestra empresa minera necesita desarrollar casos de uso relevantes a OT de vez en cuando. Experiencia probada en respuesta a incidentes, hunting de amenazas y análisis forense. Hands‑on con plataformas SIEM como QRadar, ArcSight, RSA NetWitness, LogRhythm o Splunk. Fuerte comprensión del marco MITRE ATT&CK, metodología de kill chain y plataformas de inteligencia de amenazas. Debe estar certificado con Microsoft en las herramientas usadas en el SOC, preferiblemente. Experiencia en el desarrollo y mantenimiento de documentación de seguridad, incluidos playbooks y runbooks. Capacidad para trabajar colaborativamente con equipos de IT y seguridad del cliente en entornos de alta presión. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para presentar hallazgos técnicos a partes interesadas no técnicas. Key Responsibilities Dirigir la investigación, escalada y resolución de incidentes de seguridad de alto impacto. Realizar análisis en profundidad de registros del sistema, SIEM y tráfico de red para identificar amenazas sofisticadas. Arquitecturar y optimizar soluciones SIEM, garantizando ingestión y correlación de datos eficaz. Realizar análisis de causa raíz y revisiones post‑incidente para identificar brechas y recomendar mejoras. Generar y presentar informes de incidentes detallados y resúmenes de inteligencia de amenazas a las partes interesadas. Supervisar el ajuste de reglas de detección y la reducción de falsos positivos para mejorar la eficiencia del SOC. Mentorar y guiar a analistas L1 y L2 en el manejo de incidentes, hunting de amenazas y uso de herramientas de seguridad. Desarrollar y mantener runbooks avanzados, playbooks y procedimientos de respuesta. Colaborar con equipos de IT y seguridad para implementar medidas preventivas y correctivas. Proporcionar soporte a nivel experto en el aislamiento y remediación de problemas de seguridad complejos. Actuar como experto en el dominio durante ejercicios de red/blue team y simulaciones de mesa. Mantenerse al día con amenazas emergentes, vulnerabilidades y tecnologías de seguridad. Benefits 23 días de vacaciones anuales más el 24 y 31 de diciembre como días discrecionales. Numerosos beneficios (Plan de Salud, compensación por teletrabajo, seguros de vida y accidentes). Programa de Retribución Flexible (Comidas, guardería, transporte, lecciones de inglés online, Plan de Salud). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad profesional y planes de carrera. UST también compensa referencias de las que usted podría beneficiarse al referir profesionales. Opción de elegir entre 12 o 14 pagos a lo largo del año. Medidas de equilibrio trabajo‑vida real (flexibilidad, política de WFH o teletrabajo, horas compactas en verano). Descuentos en plataforma UST Club y accesos a gimnasios. En UST estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no discriminamos por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Tenemos un compromiso especial con la discapacidad e inclusión, por lo que estamos interesados en contratar personas con certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr