Senior IT Project Manager

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Ubicación: Barcelona Compañía: Neotalent Conclusion En Neotalent Conclusion somos especialistas en acompañar a las organizaciones en sus procesos de transformación digital, combinando talento, tecnología y visión estratégica. Formamos parte de un grupo internacional con fuerte presencia en Europa y colaboramos con grandes compañías líderes en sectores altamente regulados y de gran complejidad tecnológica. Actualmente, buscamos incorporar un/a Directeur des Projets – Senior IT Project Manager para liderar iniciativas estratégicas de transformación global de infraestructuras IT , actuando como Infrastructure Leader en un contexto internacional. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de liderar la transformación de la organización global de infraestructuras , gestionando la transición desde modelos locales hacia modelos globales centralizados. Actuará como referente estratégico y operativo, coordinando equipos multidisciplinares y garantizando la alineación con los estándares de seguridad, gobernanza y eficiencia operativa. Este rol tendrá un impacto directo en la evolución del modelo de infraestructuras a nivel global, asegurando una integración fluida entre equipos locales, centrales y proveedores externos. Responsabilidades principales Liderar programas de transformación de infraestructuras IT en entornos internacionales. Actuar como Interim Infrastructure Leader , gestionando equipos técnicos y proyectos asociados. Definir y liderar gobernanza formal del portfolio de proyectos, incluyendo comités de dirección y steering committees con stakeholders de alto nivel (CXO). Supervisar la transición de servicios de infraestructura: Hosting local de servidores Entornos Windows y Linux Compute (bare metal y virtualización) Almacenamiento (SAN / NAS) Servicios locales (Citrix, Identidad, AD, Email, DNS) Operaciones de seguridad Coordinar la relación entre equipos centrales, equipos IT locales en distintos países, otros Project Managers y proveedores externos. Preparar planes, cronogramas y reporting para distintos órganos de gobierno (Architecture Review Board, Change Advisory Board). Impulsar la mejora continua de procesos, herramientas y modelos operativos, incluyendo iniciativas de automatización. Garantizar el cumplimiento normativo en entornos regulados (ISO, PCI, DORA). Elaborar documentación de procesos actuales y modelos objetivo. Experiencia y conocimientos requeridos Experiencia profesional: Amplia experiencia en gestión senior de proyectos y programas de transformación IT a escala global. Experiencia en grandes organizaciones con presencia internacional. Liderazgo de iniciativas de migración de red y/o aplicaciones en múltiples países. Experiencia en entornos financieros regulados y orientados a la seguridad. Gobernanza y modelos operativos: Sólida experiencia liderando estructuras de gobernanza formal. Conocimiento y aplicación de modelos ITIL y Agile at Scale . Infraestructura y seguridad: Liderazgo en infraestructuras IT desde una perspectiva organizativa, financiera, de disponibilidad, resiliencia y seguridad. Conocimiento sólido de redes, infraestructura y componentes de seguridad. Valorable conocimiento en seguridad de red (firewalls de nueva generación, cloud proxy). Habilidades clave Excelente capacidad de comunicación y presentación de estado de proyectos. Alta sensibilidad hacia la privacidad, la confidencialidad y la seguridad de la información. Capacidad para colaborar con equipos locales, centrales y alta dirección en entornos multiculturales. Sólidas habilidades de gestión de relaciones con stakeholders internos y proveedores externos. Idiomas Inglés fluido (imprescindible) Francés y/o español: muy valorables Viajes Viajes de negocio: ocasionales ¿Qué ofrecemos en Neotalent Conclusion? Participación en proyectos estratégicos de alto impacto y visibilidad internacional. Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia. xsgfvud Desarrollo profesional continuo dentro de un grupo internacional en crecimiento. Condiciones competitivas acordes a la experiencia y responsabilidad del rol.