Merchandising Manager | Departamento de Planificación | Grupo Pampling | Sevilla

Oferta de empleo: Merchandising Manager | Grupo Pampling | Sevilla Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años , con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y también con un fuerte canal online que nos conecta con clientes de todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento global y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co , entre otras. Disponemos de Print Guru (El Pulpo) , nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna , lo que nos permite optimizar tiempos y ofrecer una respuesta ágil en todos nuestros canales. ¿Quiénes somos? Un equipo joven, diverso y dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, espíritu colaborativo y pasión por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente. ¿Te apasiona el mundo del retail y estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico e internacional? Queremos conocerte En Grupo Pampling estamos buscando un/a Merchandising Manager que actúe como dueño/a del negocio de las tiendas asignadas , maximizando ventas, margen y rotación a través de decisiones basadas en datos.El rol será clave en la definición y optimización del surtido, precio y promociones , detectando oportunidades y activando planes concretos que se conviertan en resultados reales mediante una comunicación constante y estructurada con el Cluster Retail Responsabilidades principales 1. Ownership del negocio de las tiendas Ser responsable del performance comercial y la rentabilidad de las tiendas asignadas. Gestionar surtido, precios y promociones dentro del marco definido por la compañía. Traducir análisis de datos en decisiones accionables con foco en ventas, margen y rotación. 2. Definición y optimización del surtido por tienda Definir el mix base por tienda (familias core y producto estacional). Gestionar el mix por temáticas y colores, adaptándolo a estacionalidad y demanda local. Decidir entradas y salidas de referencias según tipología, estación y potencial de venta. 3. Precio y promociones Analizar el rendimiento de precios y promociones por tienda. Detectar oportunidades de mejora en mecánicas, familias, momentos de temporada y tiendas. Proponer acciones comerciales concretas con objetivo, duración, productos y criterios de éxito. 4. Control del negocio y detección de desviaciones Analizar ventas por referencia y detectar desviaciones vs media empresa y tiendas similares. Identificar errores de surtido e inconsistencias operativas. Activar planes correctivos para capturar el potencial de cada tienda. 5. Gestión de cambios de temporada Definir el calendario de transición estacional por tienda. Asegurar coherencia entre producto, temáticas, colores y momento comercial. 6. Escaparate (Visual Merchandising) Medir el impacto del escaparate en ventas por producto, temática y color. Convertir resultados en aprendizajes escalables por tipología y país. 7. Comunicación y alineamiento con Cluster Retail Mantener una comunicación constante, estructurada y orientada a la ejecución. 8. Gestión operativa de la ejecución Convertir análisis en planes de acción semanales por tienda. Priorizar acciones de mayor impacto y asegurar feedback de resultados. KPIs de seguimiento % de acciones implantadas en fecha. % de tiendas dentro de rangos objetivo de mix. Calidad de propuestas comerciales (tests, aprendizajes, escalado). Reducción de desviaciones injustificadas entre tiendas similares. Perfil requerido Experiencia en retail merchandising, trade o planning , con mentalidad de dueño/a de negocio. Alta capacidad analítica (lectura por referencia, comparativas por tipología). Dominio avanzado de Excel y herramientas BI . Capacidad de influencia transversal y comunicación orientada a ejecución. Enfoque práctico, orientado a resultados y mejora continua.