Civil Supervisor

Desde Talent_Brand, para nuestro cliente, prestigiosa y reconocida Ingeniería, estamos buscando un/a Ingeniero/a Civil para proyecto de repotenciación de parques eólicos en la zona de Portugal (Penamacor y Sabugal, cercano a la frontera con España a la altura de Plasencia).

La misión principal del puesto será asegurar que los trabajos de obra civil realizadas en el EMPLAZAMIENTO se llevan a cabo de acuerdo con las especificaciones del PROYECTO y la metodología definida por la PROPIEDAD.

1. Asegurarse que los materiales que se incorporan a los trabajos de obra civil son adecuados y cumplen los requisitos definidos para la incorporación a los diferentes trabajos.
2. Comprobar que las unidades de obra civil se llevan a cabo de acuerdo con las especificaciones de las últimas ediciones aprobadas de la documentación del PROYECTO, con el nivel de calidad requerido.
3. Revisar las inspecciones y pruebas realizados durante los trabajos de obra civil comprobando el resultado de las mismas.
4. Reportar al Site Manager los resultados derivados de las supervisiones realizadas.
5. Asegurar que los contratistas y laboratorios autorizados tengan los certificados y/o acreditaciones requeridas en el PROYECTO.
6. Verificar que se cumplan los protocolos de prueba.
7. Conservar tanto los registros de pruebas realizadas como los registros derivados de la aplicación de los PPI.
8. En caso de detectar No Conformidades, asegurarse que se identifican, analizan y se toman las acciones adecuadas.
9. Llevar a cabo observaciones de trabajo seguro de los empleados del CONTRATISTA que realizan trabajos de alto y/o medio riesgo. Registrar las observaciones y las medidas correctivas asociadas.
10. Cumplir el sistema de las obligaciones HSSE del Anexo 3, así como notificar al Site Manager y al Coordinador de HSSE cualquier anomalía de seguridad y salud detectada en la obra.
11. Llevar a cabo las funciones específicamente asignadas en los procedimientos del departamento de Construcción.

Buscamos perfiles con experiencia de 3 años en puesto similar y nivel de Inglés B2. Preferiblemente con conocimiento de: mantenimiento de equipos e infraestructuras, diseño, inspecciones en campo.

1. Contratación directa con la empresa.
2. Proyecto con duración de dos años con posibilidad de gestionar nuevos proyectos y estabilidad profesional.
3. Salario según valía, habilidades y experiencia aportada.

"Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas."