Ajudant de recerca pel projecte “Gestió del coneixement: eina per incrementar el capital humà d[...]

Ajudant de recerca pel projecte “Gestió del coneixement: eina per incrementar el capital humà dels arxius” del grup KIMO (temporal) Busquem ajudant de recerca pel projecte “Gestió del coneixement: eina per incrementar el capital humà dels arxius” del grup de recerca KIMO, al Centre de Recerca en Transformació Digital i Governança (UOC-DIGIT) de la UOC. L'objectiu del projecte és identificar les pràctiques de gestió del coneixement existents actualment en el SAC, formals o informals, per tal d’establir quins mecanismes poden contribuir a les necessitats abans comentades. De manera específica el projecte té quatre objectius específics: Identificar els processos establerts en els Arxius, per gestionar el coneixement; Dissenyar una metodologia perquè els arxius puguin elaborar mapes del coneixement i elaborar un mapa de coneixement d’un arxiu tipus del SAC que reculli les competències actuals i les necessàries per desenvolupar les feines actuals; Identificar els elements necessaris per compartir el coneixement dins de cada Arxiu i entre Arxius del SAC; Elaborar un catàleg de les competències necessàries per fer front als reptes identificats en el pla d’arxius, referent a coordinació entre equips, internacionalització i programes de formació regulada. Quines seran les teves funcions? Cerques d'informació. Organització de documents. Localització de persones a entrevistar i gestió de l'agenda d'entrevistes. Gestió entrevistes amb Atlas.ti. Tractament de la informació extreta de les entrevistes. Es farà una contractació laboral temporal fins al 31 de desembre de 2026, a jornada parcial (50%) i amb previsió d'incorporació immediata. La seu de referència física serà el campus UOC, situat a la rambla del Poblenou, 154-156, de Barcelona. No obstant això, a la UOC treballem amb un model de treball obert que combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques. Som una universitat pionera i referent en aprenentatge en línia (e-learning). Nativa digital, global i amb mandat públic. Fa 30 anys que oferim formació en línia acreditada i de qualitat, i aspirem a desenvolupar el talent de les persones al llarg de la vida. Fem recerca amb vocació transformadora per generar impacte social. A la UOC no som tots iguals. I aquest és el nostre gran avantatge. Les diferències en què som, en les nostres experiències i les nostres idees, ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent, i vetllar per la igualtat d'oportunitats sense tenir en compte raons de gènere, edat, ètnia o religió, orientació sexual o qualsevol altra condició física, personal o social aliena a les condicions de mèrit i capacitat. En aquest sentit, estem compromesos a valorar els ajustos raonables que necessiti cada candidat per presentar-se a l'oferta. Si necessites alguna adaptació per a qualsevol fase del procés de selecció, pots contactar amb nosaltres mitjançant la bústia selecció@uoc.edu. Els processos de selecció de la UOC es basen en els principis OTM-R: obert, transparent i basat en el mèrit. Quins beneficis tindràs? T'incorporaràs a una organització amb un model de treball obert que combina el teletreball amb la presencialitat. Treballaràs en un entorn en què les persones tenen igualtat d'oportunitats, de participació, d'accés a recursos i d'accés a persones, amb independència de la seva localització i de la quantitat de teletreball que fan. Disposaràs de l'equipament informàtic i ergonòmic necessari per treballar des de casa i a les seus de la UOC. Participaràs en formacions per al teu desenvolupament professional. Gaudiràs de la tarda lliure dels divendres. Gaudiràs de 24 dies de vacances laborals, 9 dies de lliure disposició i 4 festius propis de la UOC. Tindràs la possibilitat de fer jornada intensiva de 35 hores setmanals, durant l'estiu, depenent de les necessitats organitzatives. Gaudiràs de diferents beneficis relacionats amb el benestar, com ara activitats saludables, servei mèdic, servei de fisioteràpia, i avaluació i adaptació del lloc de treball si es considera necessari, entre d'altres. Titulació universitària (Grau o Llicenciatura) en Informació i Documentació o equivalent. Experiència demostrable en cerques d'informació especialitzada, gestió de la informació i redacció de textos acadèmics/professionals. Domini o familiaritat avançada amb l'ús d'Atlas.ti, preferentment, o d'altres programaris d'anàlisi de dades qualitatives. Anglès: Nivell de lectura per a la comprensió de literatura científica i tècnica. Bona competència escrita i de comprensió en llengua catalana (comprensió lectora/escriptura). Coneixement en l'àmbit de la Gestió del Coneixement. T'agradaria formar part del nostre equip? No dubtis a fer-nos arribar el teu CV. Amb el suport de la Generalitat de Catalunya. Per poder participar en el procés de selecció, cal registrar-se com a candidat/a a l'espai Uneix-te al nostre equip, al portal i, una vegada donat d'alta, i dins de l'espai de candidat/a, presentar la sol·licitud. #J-18808-Ljbffr