Responsable de RR. HH.

¿Eres un perfil de RRHH capaz de acompañar la obra, entender el negocio y sostener la toma de decisiones en contextos exigentes? En Grupo Render Industrial buscamos un/a Responsable de RRHH para incorporarse a un entorno de ingeniería, construcción e infraestructuras , con plantillas dispersas y proyectos en constante movimiento. Este no es un rol de RRHH “de despacho”. Es un rol de implantación, criterio y liderazgo , con visitas puntuales a obra, donde tu impacto se reflejará directamente en la operación diaria y en la forma de trabajar de los equipos. ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a un grupo en crecimiento con proyectos industriales y de construcción de gran envergadura. Un rol clave en la implantación y estructuración de RRHH. Autonomía, confianza y contacto directo con dirección y obra. Jornada híbrida, combinando algunos días presenciales en Navalmoral de La Mata y teletrabajo. Mentorización por parte de un servicio de consultoría externa . Te acompañaremos en el proceso de adaptación y desarrollo del área Crecimiento profesional dentro de una empresa que no para de crecer. ¿Qué harás en tu día a día? Implantarás y estructurarás procesos de RRHH desde cero: selección, administración laboral, control horario, gestión documental. Gestionarás reclutamiento masivo y cobertura de posiciones de obra. Coordinarás administración laboral: nómina, convenios, fichajes y gestor documental . Mantendrás relación directa con Dirección de Obra, encargados, subcontratas y servicios de prevención . Asegurarás el cumplimiento de la legislación laboral y convenios aplicables (siderometalurgia, según perfiles). Darás soporte a auditorías de clientes (ISO 9001, 14001, 45001 – valorable). Garantizarás trazabilidad de formación y correcta preparación de auditorías . Nos encantaría conocerte si ... Tienes formación en Relaciones Laborales, Psicología u otra carrera afín , con Máster en Recursos Humanos (imprescindible). Cuentas con al menos 3 años de experiencia en RRHH , y mínimo 1 año en entornos de construcción, ingeniería, infraestructuras o industrial (Imprescindible) , con equipos en diferentes localizaciones. Tienes experiencia construyendo procesos desde cero y gestionando múltiples proyectos a la vez. Te sientes cómodo/a coordinando con mandos de obra, encargados y dirección. Posees criterio legal sólido, conoces la normativa laboral española y sabes sostener decisiones con seguridad. Eres riguroso/a con la información confidencial y entiendes la responsabilidad del rol. Tienes disponibilidad para viajar y visitar obras de manera eventual. Únete