Oficial / Oficiala Administratiu / Administrativa (Suplències) (25_148_CONT_GESPAC_OFADM)

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ , per a la Direcció de Gestió de Pacients , ofereix : Descripció del servei La Direcció de Gestió de Pacients, amb dependència de la Direcció Assistencial i de Serveis Transversals, incorpora funcions i responsabilitats de suport a l’àmbit assistencial (acollida a l’usuari i programació, i atenció a la ciutadania). Desenvolupa un treball interrelacionat i compleix el rol de nexe en gestions administratives amb tots els serveis, col·laborant en la prestació d’una assistència integral i de qualitat. Funcions generals Donar suport en l’acollida de pacients en edificis de la institució. Atendre les persones usuàries de les instal·lacions per a oferir una resposta adequada als dubtes plantejats presencialment, via telefònica o correu electrònic. Realitzar l'acompanyament dels pacients i els seus familiars a les àrees assistencials amb accés restringit Gestió de l’organització, el registre, l’arxiu i el seguiment de documents administratius que s’elaboren en l’àmbit funcional de referència. Gestió de la programació de visites mèdiques així com exploracions o intervencions quirúrgiques sol·licitades per indicació assistencial. Gestió administrativa vinculada a la resolució de conflictes i incidències derivades del lloc de treball. Altres gestions administratives requerides per garantir el bon desenvolupament del servei. Requisits Títol de Grau Superior en Administració i Finances / Títol de Grau Superior en Documentació Sanitària, o formacions superiors relacionades amb la funció administrativa o anàlogues. Nivell oficial de català C1. Es valorarà Currículum vitae. De 3 a 6 mesos d’experiència prèvia en un lloc de treball similar desenvolupant tasques administratives en el sector sanitari i / o de 3 a 6 mesos d’experiència prèvia de tracte amb el pacient / client Perfil professional comunicatiu, amb flexibilitat i obertura al canvi. Actitud resolutiva i proactiva, amb iniciativa i bones habilitats per al treball en equip. Orientació a resultats i amb visió digital. Coneixements del model de gestió del Sistema de Salut de Catalunya (SISCAT) i experiència prèvia en el sector de la salut. Coneixements en la plataforma digital HCIS, QUENDA MEDIC, SISDI, ALHORA, MODULSAC. Habilitats per a la negociació, coneixements i experiència en l’àmbit de la resolució positiva de conflictes i gestió d’incidències. S’ofereix Pla d’acollida, noves incorporacions. Contracte temporal per la cobertura de contingències (suplències). Jornades completes o parcials, segons lloc de treball. Serveis continuats (de dilluns a diumenge) o no continuats, segons lloc de treball. Places de torn matí / tarda / nit. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT. Procés de selecció Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel que recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases . En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin possibles per al desenvolupament de les funcions a cobrir. Documentació i inscripció Annex 1 : Declaració responsable Currículum Vitae actualitzat (format lliure) Títol de Grau Superior en Administració i Finances / Títol de Grau Superior en Documentació Sanitària , o formacions superiors relacionades amb la funció administrativa o anàlogues. Certificat oficial del nivell de català C1 . Fotocòpia del DNI / NIE . En cas de no pertànyer a cap dels estats membres de la Unió Europea, permís de treball en vigor. La no presentació de la documentació requerida com obligatòria pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria. Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a indicant el número de referència d’aquest anunci. Data de termini : Fins a la cobertura de necessitats Per participar en aquest procés es imprescindible presentar la documentació en el termini i forma establerts. #J-18808-Ljbffr