BORSA SUPLÈNCIES Educadors/es i Integradors/es Socials. Cerdanyola del Vallès

Intress Intress  es el Instituto de Trabajo Social y Servicios Sociales, una entidad sin ánimo de lucro para personas en riesgo de exclusión social. Formar parte de Intress significa pertenecer a una organización líder en el sector del bienestar social, comprometida con la mejora de la calidad de vida de las personas a las que atendemos. Lo hacemos a través de centros, servicios y proyectos innovadores en el ámbito de la intervención social. Descripción de la oferta Intress cerca Educadors/es i Integradors/es Socials per nodrir la nostre BORSA DE SUPLÈNCIES que contempla suplències habituals, però també es pot tenir la possibilitat d'optar a vacant. Seria per donar servei al CRAE Montserrat i/o al SPE Girasol, ubicats en Cerdanyola del Vallès. Els CRAE: són institucions per a la guarda i educació d'infants i adolescents (de 0 a 18 anys) a qui s'aplica la mesura d'acolliment simple en institució, d'acord amb la mesura que consti en l'informe previ dels equips tècnics competents. El seu objectiu és donar resposta a situacions i necessitats educatives i assistencials que requereixen una especialització tècnica en la seva guarda i educació alternativa a la seva família d'origen. El  El servei de Protecció d'Emergència (SPE):  és un servei residencial temporal que proporciona l'atenció integral als joves migrats sols que arriben al territori, garantint la cobertura de les necessitats bàsiques d'allotjament, manutenció i cura de la salut. Funcions:  Acompanyament individual del menor i suport per a realitzar gestions. Observació i registre d'incidències. Participació en l'elaboració d'informes (PEI, ITSE, etc.). Acolliment i registre d'ingressos d'urgència. Obertura i tancament d'expedients. Col·laborar en l'avaluació i anàlisi de les necessitats de les persones usuàries del centre. Participar en el disseny, actualització i seguiment del procés d'atenció socioeducativa del centre i de l'entitat, sent membre actiu de l'equip educatiu amb una base d'acord comú, així com uns objectius i criteris unificats d'actuació. Reunions d'equip. Dinamitzar, impartir i avaluar els programes de les activitats o tallers relacionats amb el seu àmbit de treball. Satisfer les necessitats del jove de manera que possibiliti el seu adequat desenvolupament integral. Ajudar al jove a prendre consciència de la seva realitat social i familiar acompanyant-ho en aquest procés. Què oferim? Data d'incorporació: segons necessitat, podria ser immediata. Data fi: segons suplència Retribució mensual/ brut per 38h semanals:       Educador/a Social: 1.857,69€        Personal qualificat: € Horari: torns de matins, tardes, nits i/o caps de setmana. (segons necessitat) Possibilitat de continuar en cas que necessitem posicions estables.  Formaràs part d'una entitat involucrada en l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat.  Requisitos Què esperem de tu? Formació acadèmica necessària: CFGS Integració Social Formació Universitaria d'educació social o estar estudiant últim curs del Grau. Altre formació social Experiència professional necessària: Experiència realizant tasques d'intervenció i atenció en colectius i families amb dificultats d'integració socio-comunitària. Experiència en recursos socials pels sectors de població atesa. Coneixements necessaris: Models d'intervenció en infancia i familia, acolliment i adopció. Altres aspectes a valorar: Formació en diversitat funcional (TEA, psicopatologies, discapacitat intel·lectual) Treball amb famílies. Dinàmiques i organització de grups. Gestió de conflictes. Intervenció comunitària. Metodologia en intervenció socioeducativa i psicosocial. Internet, xarxes socials i mitjans audiovisuals. Necessari el certificat negatiu de delictes penals de naturalessa sexual. Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.