Líder Global de Operaciones de Personas y Cultura

Una organización no gubernamental internacional busca un Coordinador/a Global Operativo/a de Personas y Cultura para implementar estrategias de selección y gestión de personal. Este puesto requiere experiencia en el sector humanitario, habilidades comunicativas efectivas y manejo avanzado de inglés, español y francés. Se ofrece la oportunidad de formar...

Una ONG internacional busca un/a Responsable Operativa de Personas y Cultura para coordinar procesos de gestión de personas y asegurar estándares internacionales. El candidato ideal debe tener formación en RRHH, experiencia en el sector humanitario y dominio de inglés, español y francés. Se ofrece un entorno de trabajo colaborativo comprometido con la...

Una empresa de esencias en expansión busca un/a Head of People para definir y liderar la estrategia de Personas, Cultura y Organización. El candidato ideal tendrá un background en Psicología o Derecho, con experiencia en RRHH en entornos de crecimiento. Se valora el conocimiento de la legislación laboral española y habilidades en liderazgo y...

Una empresa de esencias en expansión busca un/a Head of People para definir y liderar la estrategia de Personas, Cultura y Organización. El candidato ideal tendrá un background en Psicología o Derecho, con experiencia en RRHH en entornos de crecimiento. Se valora el conocimiento de la legislación laboral española y habilidades en liderazgo y...

Una empresa de esencias en expansión busca un/a Head of People para definir y liderar la estrategia de Personas, Cultura y Organización.No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción.El candidato ideal tendrá un background en Psicología o Derecho, con...

Liderar People & Culture en un entorno industrial no consiste en aplicar políticas de personas. Consiste en traducir la estrategia del negocio en decisiones humanas, acompañando a líderes, equipos y organizaciones en contextos complejos, exigentes y en transformación constante. Esta oportunidad es real, pero se presenta aquí como unareferencia...

Liderar People & Culture en un entorno industrial no consiste en aplicar políticas de personas. Consiste en traducir la estrategia del negocio en decisiones humanas , acompañando a líderes, equipos y organizaciones en contextos complejos, exigentes y en transformación constante. Esta oportunidad es real, pero se presenta aquí como una referencia...

Una cadena internacional de restaurantes busca un People Partner en Barcelona. El rol consiste en conectar la cultura de la empresa con la operación diaria, manejar procesos de selección y resolver incidencias laborales. Se valoran 2-3 años de experiencia en recursos humanos en restauración o retail, así como habilidades de selección y formación. El...

Liderar People & Culture en un entorno industrial no consiste en aplicar políticas de personas. Consiste en traducir la estrategia del negocio en decisiones humanas , acompañando a líderes, equipos y organizaciones en contextos complejos, exigentes y en transformación constante.Esta oportunidad es real, pero se presenta aquí como una referencia...

Generalitat de Catalunya - Departament de Cultura. 1 plaça d'Antropòleg a la Direcció General de Cultura Popular i Associacionisme Cultural (Barcelona). Concurs o valoració de mèrits. Laboral temporal Termini obert. A1 - Grau universitari (correspondència amb llicenciatures). Estar en possessió de la titulació necessària per accedir a la categoria...