Empleos actuales relacionados con Scrum Product Owner-Hybrid - Santiago de Compostela - Neotalent Conclusion
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Product Owner
hace 2 semanas
Santiago de Compostela, España Paul Marlex A tiempo completoPRODUCT OWNER | PROJECT MANAGER (JUNIOR)Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia como Product Owner o Project Manager? ¿Te apasiona la producción digital y los proyectos inmersivos? Si la respuesta es...
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Agile Product Owner, Hybrid working
hace 2 días
Santiago de Compostela, España Paul Marlex A tiempo completoPRODUCT OWNER¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia como Product Owner o Project Manager? ¿Te apasiona el sector XR, la producción digital y los proyectos inmersivos? Desde PaulMarlex se está colaborando con una empresa en crecimiento del sector tecnológico y audiovisual, para incorporar un/a Product Owner en...
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Scrum Product Owner-Hybrid
hace 2 semanas
Antas de Ulla, España Recodme A tiempo completoEn } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento.Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de...
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Scrum Master
hace 2 semanas
Santiago de Compostela, España Capitole A tiempo completoSea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.Capitole Consulting keeps growing — and we want to grow with you!Are you a passionateScrum Masterwho thrives in Agile environments? We have an exciting opportunity to ensure our teams follow Scrum practices...
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Agile Scrum Master
hace 2 semanas
Santiago de Compostela, España Capitole A tiempo completoSea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.Capitole Consulting keeps growing — and we want to grow with you!Are you a passionateScrum Masterwho thrives in Agile environments? We have an exciting opportunity to ensure our teams follow Scrum practices...
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Product Owner con Inglés
hace 2 semanas
Santiago de Compostela, España knowmad mood A tiempo completo¡ Únete a nuestro equipo como Product Owner y disfruta de un entorno de trabajo flexible y buen ambiente!La persona seleccionada se incorporará a importante cliente en un equipo de trabajo ya consolidado en un proyecto de robótica industrial.El puesto de trabajo es en remoto si bien es imprescindible tener disponibilidad para acudir a trabajar a las...
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Proxy Product Owner
hace 1 semana
Santiago de Compostela, España knowmad mood A tiempo completoNuestra Comunidad Tecnológica Project Manager no para de crecer y necesitamos incorporar un Proxy Product Owner con nivel alto de ingles listo para un nuevo desafío y que quiera acompañarnos en las oportunidades que tenemos actualmente abiertas.Tendrás las siguientes responsabilidades:- Recoger, analizar y validar necesidades de negocio; transformar en...
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Proxy Product Owner
hace 4 días
Santiago de Compostela, España knowmad mood A tiempo completoNuestra Comunidad Tecnológica Project Manager no para de crecer y necesitamos incorporar un Proxy Product Owner con nivel alto de ingles listo para un nuevo desafío y que quiera acompañarnos en las oportunidades que tenemos actualmente abiertas.Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.Tendrás...
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Product Owner
hace 1 semana
Santiago de Compostela, La Coruña, España FDS, A DXC Technology Company A tiempo completoProduct OwnerDesde el departamento de RRHH de FDS a DXC Technology estamos en búsqueda activa de un/a Product Owner especializado/a en Inteligencia Artificial que lidere la definición y ejecución de iniciativas basadas en IA, alineando las necesidades de negocio con las capacidades técnicas.Es necesario que el candidato disponga de titulación...
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Product Owner IoT/OT
hace 1 semana
Santiago de Compostela, España knowmad mood A tiempo completoNuestra Comunidad Tecnológica Agile no para de crecer y necesitamos incorporar un Product Owner con experiencia en entornos OT/IoT y pasión por la tecnología que estén listos para un nuevo desafío.Tus responsabilidadesDefinir la visión técnica del producto y asegurar su alineación con los objetivos estratégicos.Gestionar y priorizar el backlog del...
Scrum Product Owner-Hybrid
hace 2 semanas
Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. El Proxy Product Owner (PPO) actúa como representante y función de apoyo del Product Owner principal, asegurando que la visión del producto y el backlog se comuniquen y ejecuten de manera efectiva dentro del equipo de desarrollo. Este rol sirve de puente entre las áreas de negocio y los equipos técnicos, con un enfoque en la entrega de soluciones centradas en el cliente para las iniciativas de IT de Customer Servicing. Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo a la semana El Proxy Product Owner no se sitúa directamente en el lado de negocio ni mantiene contacto directo con los usuarios finales; Colaborar estrechamente con el Product Owner principal para comprender la visión del producto, los objetivos y las prioridades. • Traducir requisitos de alto nivel en user stories claras y criterios de aceptación accionables para el equipo de desarrollo. • Elaborar y mantener el backlog del producto, asegurando su claridad y correcta priorización según el valor de negocio y la viabilidad técnica, en base a las indicaciones del Product Owner. • Actuar como punto de contacto para el equipo de desarrollo, aclarando requisitos y proporcionando feedback oportuno. • Interactuar de forma continua con el equipo de desarrollo, actuando como apoyo técnico del Product Owner. • Participar activamente en ceremonias Agile como sprint planning, backlog refinement/grooming, dailies, demos y sprint reviews. • Supervisar el progreso y asegurar que los entregables cumplan con los estándares de calidad y estén alineados con los objetivos de negocio. • Colaborar con el equipo de desarrollo en la validación de funcionalidades y en asegurar una adecuada cobertura de pruebas. • Sólido conocimiento de metodologías Agile (Scrum, Kanban). • Manejo de herramientas como Windows, Office, Azure, Azure DevOps u otros sistemas similares de gestión de backlog. • Conocimientos básicos de sistemas IT y procesos de customer servicing. • Dominio del inglés (nivel alto / C1). Formación y Experiencia • Titulación universitaria en Administración de Empresas, IT o campo relacionado. • Más de 4 años de experiencia como Product Owner, Business Analyst o en un rol similar. • Experiencia demostrable trabajando en entornos Agile. • Conocimientos del sector de seguros de viaje o customer servicing serán valorados positivamente. Colabora estrechamente con el Product Owner principal, los equipos de desarrollo, stakeholders de negocio y otros equipos de IT del cliente. El rol de Proxy Product Owner requiere sólidas capacidades de liderazgo y habilidades interpersonales para fomentar la colaboración y la consecución de resultados. Liderazgo proactivo: Iniciativa para guiar a los equipos hacia el cumplimiento de los objetivos del producto. • Empatía: Comprensión y atención a las necesidades tanto de los clientes como de los miembros del equipo. • Resolución de conflictos: Gestión constructiva de desacuerdos, manteniendo la armonía del equipo. • Motivación del equipo: Inspirar y fomentar la entrega de resultados de alta calidad. Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones
