Performance / Growth Manager

Descripci f3n de la Empresamatteria_ es una Consultora y Agencia que trabaja especialmente en los ámbitos de la estrategia, la comunicaci f3n y el marketing, el negocio digital, la innovaci f3n y la experiencia de cliente. Nuestro objetivo es ayudar y acompañar a las empresas en su crecimiento.Resumen del PuestoBuscamos un perfil de Performance / Growth Manager con experiencia en definici f3n y ejecuci f3n de estrategias de crecimiento digital, que quiera crecer en un entorno din e1mico y colaborativo. Buscamos a una persona con mentalidad anal edtica, orientaci f3n a resultados y capacidad para combinar visi f3n estrat e9gica con ejecuci f3n. La persona se integrar e1 en un equipo multidisciplinar y trabajar e1 en proyectos de distintos sectores, ayudando a nuestros clientes a identificar, priorizar y activar palancas de crecimiento a lo largo de todo el funnel.Perfil solicitadoExperiencia de entre 3 y 7 a f1os en roles de Growth, Performance Marketing o Marketing Digital, preferiblemente en agencia de performance o growth.Experiencia previa ejecutando directamente campañas y acciones de crecimiento en alguna etapa de su carrera profesional.Conocimiento s f3lido de las distintas disciplinas del growth, especialmente:Marketing Digital: SEO, SEM, Paid Media, Social Ads, Email Marketing, Redes Sociales, Marketing de Contenidos.Análisis de Datos (Data Analytics): uso de herramientas como Google Analytics, dashboards Tableu a0u otras para analizar comportamiento de usuario, modelos de atribuci f3n, definir KPIs y tomar decisiones basadas en datos.c1mbito comercial / CRM: comprensi f3n de funnels, lead management, automatizaciones y relaci f3n entre marketing y ventas.Capacidad para dise f1ar hip f3tesis de crecimiento, priorizar experimentos y validar resultados.Mentalidad anal edtica, cr edtica y orientada a resultados.Capacidad para trabajar de manera aut f3noma y en equipo.Actitud proactiva, curiosa y con ganas de aprender constantemente.Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simult e1nea.Ganas de trabajar en una empresa que es mucho m e1s que una agencia digital.Responsabilidades PrincipalesDefinici f3n y ejecuci f3n de estrategias de growth para clientes de distintos sectores.Identificaci f3n de oportunidades de crecimiento a lo largo del funnel (adquisici f3n, activaci f3n, conversi f3n, retenci f3n).Dise f1o, ejecuci f3n y an e1lisis de experimentos de crecimiento.Gesti f3n y optimizaci f3n de campañas de marketing digital (SEO, SEM, email, paid media, contenidos, etc.).An e1lisis de datos y resultados para extraer insights accionables y proponer mejoras continuas.Definci f3n de KPIs y elaboraci f3n de informes de resultados.Coordinaci f3n con equipos internos (estrategia, dise f1o, contenidos, desarrollo, cuentas).Acompa f1amiento estrat e9gico a clientes y participaci f3n en sesiones de trabajo y presentaciones.Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de growth, marketing digital, anal edtica y nuevas herramientas.RequisitosGrado, posgrado o estudios relacionados con Marketing Digital, Comunicaci f3n, Publicidad, ADE, Ingenier eda o similar.Experiencia de entre 3 y 7 a f1os en roles de Growth, Performance o Marketing Digital, preferiblemente en agencia.Conocimiento pr e1ctico de herramientas de anal edtica y marketing digital (Google Analytics, herramientas de email marketing, CRM, plataformas publicitarias, etc.).Capacidad para interpretar datos y convertirlos en decisiones estrat e9gicas.Comunicaci f3n fluida en catal e1n y castellano.Conocimientos medios de ingl e9s.Condiciones GeneralesContrato a jornada completaConciliaci f3nHorario flexible: de lunes a jueves (8.30h/d eda) y viernes 6hTeletrabajo2 d edas de teletrabajo por semanaTodo el mes de agostoPeriodo entre el d eda de Navidad y el d eda de ReyesJornada intensiva (s f3lo 6h)ViernesD edas especiales (ej. Sant Jordi)Del 1 al 31 de agostoDesconexi f3n digital: como norma general el horario para comunicaciones digitales para temas laborales es de 8h a 19h (de lunes a viernes, respetando tambi e9n los d edas de vacaciones).Vacaciones: 28 d edas por af0o23 d edas por convenio4 semanas de 4 d edas durante el a f1oFiesta el d eda de tu cumpleañosMovilidadAbono anual BicingAbono T-jove de TMB (s f3lo menores de 30 a f1os)Todo el caf e9 que quierasPrincipios y CulturaEn matteria_ es igual de importante el c f3mo que el qu e9.Cómo AplicarEnv eda tu CV a ****** con el asunto " Performance Manager ".#J-18808-Ljbffr