Gerente de Gobernanza y Continuidad

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether Buscamos un/a Gerente de Gobernanza y Continuidad que lidere el diseño, implementación y supervisión de los marcos de gobernanza corporativa, gestión de riesgos y planes de continuidad del negocio, garantizando la resiliencia operativa y el cumplimiento normativo de la organización. Esta posición tiene un rol clave y transversal, trabajando en estrecha colaboración con las áreas de IT, Seguridad, Operaciones, Legal y Dirección, asegurando que la compañía esté preparada para anticipar, responder y recuperarse ante cualquier evento disruptivo. Capacidad para definir estrategias, políticas y requerimientos a nivel corporativo . Habilidad para asegurar el cumplimiento de políticas internas, estándares y marcos de gobierno . Visión estratégica , orientada a negocio y a la gestión del riesgo . Capacidad de liderazgo , influencia y soporte a equipos: Habilidades de asesoramiento y consulting interno a distintos stakeholders. Capacidad para interactuar con auditores internos y externos y con organismos de control. Toma de decisiones basada en riesgos, prioridades de negocio e impacto operativo . Capacidad de adaptación y mejora continua de políticas, procesos y marcos de control. Participación en la definición, revisión y mantenimiento de políticas corporativas , estándares y requerimientos de seguridad. Experiencia en gestión y gobierno de iniciativas relacionadas con: Seguridad Resiliencia Continuidad de negocio Soporte a auditorías internas y externas , incluyendo: Seguimiento de hallazgos Definición y control de planes de acción Experiencia en la modificación y adaptación de políticas en función de: Cambios regulatorios Resultados de auditoría Nuevas necesidades del negocio ¿Cómo será tu día a día? Definir, mantener y evolucionar las políticas corporativas de resiliencia, continuidad y seguridad . Asegurar el alineamiento de las políticas con los marcos de gobierno, normativas y objetivos de negocio. Dar soporte estratégico a los distintos stakeholders en la toma de decisiones basada en riesgos . Liderar y coordinar iniciativas corporativas de seguridad y resiliencia . Realizar labores de asesoramiento interno a equipos técnicos y de negocio. Coordinar y dar soporte a auditorías internas y externas , actuando como punto de contacto. Gestionar el seguimiento y cierre de hallazgos , asegurando la correcta ejecución de los planes de acción. Analizar el impacto de cambios regulatorios y trasladarlos a políticas y procesos internos. Identificar oportunidades de mejora continua en el modelo de gobierno y control. Colaborar con áreas locales y globales para garantizar una aplicación homogénea de los estándares corporativos. ✅ Conoce nuestra propuesta de valor Modelo híbrido: El cliente requiere presencialidad 1 dia semana en sus oficinas. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr