Front Office Manager
hace 1 día
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Ser el máximo responsable del departamento en el hotel, velando por el cumplimiento de los objetivos operativos del departamento de acuerdo con las políticas y estándares de la compañía, siendo su prioridad garantizar la satisfacción del cliente. Funciones propias del lugar de trabajo: Serás responsable del departamento de Front Office, tanto de la gestión como del control del mismo. Supervisarás e asegurarás el cumplimiento de los estándares de Meliá. Deberás maximizar las ventas y potenciar el programa de upselling. Gestionarás y liderarás al equipo de Front Office. Realizarás un seguimiento continuo para asegurar el bienestar del cliente durante su estancia y superar sus expectativas. Experiencia mínima de 3 años en posición similar. Inglés nivel alto, valorable otros idiomas como el francés. Conocimiento de Opera Cloud u Opera. Alta capacidad de implantación de nuevas tecnologías y destreza para la digitalización del departamento. Amplio conocimiento en los procesos operativos \"back office\". Alta orientación al cliente y trabajo en equipo. Persona proactiva, dinámica y con alta vocación de servicio. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página \"Protege tu candidatura \". #J-18808-Ljbffr
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hace 1 semana
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hace 4 semanas
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hace 3 semanas
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hace 5 días
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hace 3 días
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hace 3 días
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hace 2 semanas
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hace 6 días
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hace 5 días
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hace 1 día
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