Te interesaría seguir desarrollándote como¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación.Software Engineeren una multinacional líder dedicada al sector energético con un proyecto estratégico y tecnológicamente avanzado?DesdeOxigent Technologiesseleccionamos un / a SOFTWARE ENGINEER para participar en un proyecto de desarrollo del producto GMS (Generation Management System), ubicado en Madrid.¿Cuáles serán tus funciones principales?Diseñar, desarrollar y mantener módulos software para el sistema GMS utilizando principalmente Python y C++.Implementar soluciones específicas de servicios energéticos como : Regulación Secundaria (AGC), Control de Potencia y Consigna (CPC), Gestión de Limitaciones y Reservas de Sustitución.Documentar el código y apoyar la puesta en marcha, pruebas y validación en entornos simulados y reales.Para ello, ¿qué vas a necesitar?Titulación en Ingeniería Informática, Industrial, Eléctrica, Electrónica o similar.Experiencia previa en desarrollo software y en proyectos del sector energético o regulación eléctrica.Dominio de Python (principal) y C++.Experiencia directa en la implementación o integración de soluciones de regulación eléctrica como : AGC, CPC, Gestión de Limitaciones y Reservas de Sustitución.¿Qué te ofrecemos?Contratación indefinida a través de Oxigent.Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 54.000 euros brutos anuales)Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano (mediados de junio a mediados de septiembre).Modelo híbrido flexible (2 días / semana de teletrabajo o 1 día + todas las tardes en remoto).Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.Seguro médico privado.Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.Y muchos otros beneficiosÚnete al equipo de Oxigent Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.#J-18808-Ljbffr