Talent Recruiter
hace 3 semanas
Realización de entrevistas de seguimiento y salida.
Coordinación y negociación con proveedores: ETTs, Infojobs, head hunters, etc.
Gestión y control presupuestario anual asociado a Selección.
Presentación del plan anual de acción relativo a Selección ante el Comité Ejecutivo de Dirección.
Colaboración con otras áreas de la empresa para el desarrollo de nuevos proyectos relacionados con Recursos Humanos.
Requisitos- Licenciatura o Grado en Psicología.
- Bueno manejo del paquete Office.
- Capacidad para trabajar bajo presión y con altos volúmenes de trabajo.
- Persona dinámica y proactiva.
- Alta orientación al cliente interno.
- Autónomo y con iniciativa.
- Capacidad organizativa/Planificación.
- Entrevistas por competencias.
- Muy valorable haber trabajado en procesos de selección con alto volumen de incorporaciones (por ejemplo, en alguna ETT).
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Horario: De lunes a viernes
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
#J-18808-Ljbffr-
Talent Recruiter
hace 6 meses
Tres Cantos, España MOSS SELECCION A tiempo completoPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: - Realización de entrevistas de seguimiento y salida. - Coordinación y negociación con proveedores: ETTs, Infojobs, head hunters, etc. - Gestión y control presupuestario anual asociado a Selección. - Presentación del plan anual de acción relativo a Selección ante el Comité Ejecutivo de Dirección. - Colaboración con...
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Talent Recruiter
hace 3 semanas
Tres Cantos, España MOSS SELECCION A tiempo completoDescripción del PuestoRealización de entrevistas de seguimiento y salida.Coordinación y negociación con proveedores: ETTs, Infojobs, head hunters, etc.Gestión y control presupuestario anual asociado a Selección.Presentación del plan anual de acción relativo a Selección ante el Comité Ejecutivo de Dirección.Colaboración con otras áreas de la...