TÈCNIC/A DE TALENT I CULTURA ORGANITZATIVA

Detalls de la plaça Amb l'objectiu d'oferir possibilitats de desenvolupament professional i l'assumpció de noves funcions i responsabilitats com a estímul pel creixement i la millora, Serveis Auxiliars a la Sanitat (SAS, AIE) obre una convocatòria externa per a la provisió d'un lloc de treball de: TÈCNIC/A DE TALENT I CULTURA ORGANITZATIVA Som Serveis Auxiliars de la Sanitat (SAS, AIE), empresa que desenvolupa activitats econòmiques auxiliars pel Consorci Hospitalari de Vic, Fundació Hospital de la Santa Creu de Vic i Fundació Hospital de Campdevànol i comarcal del Ripollès . T'agraden els reptes? T'agraden els projectes innovadors? És una oportunitat per entrar a formar part d'un equip multidisciplinari en plena transformació cultural. Per l'equip de Talent i Cultura Organitzativa cerquem a un/a professional que l'apassioni el Talent, que gaudeixi treballant en un entorn emprenedor i amb il·lusió per assumir nous reptes. La seva principal responsabilitat serà la d'atraure el millor talent així com desenvolupar-lo, motivar-lo i fidelitzar-lo un cop dins, a través de diferents estratègies. Les seves funcions passaran per: Definir, planificar i executar les estratègies de captació i fidelització del talent. Treballar conjuntament amb les diferents àrees de l'entitat per identificar les necessitats del personal i proposar estratègies de desenvolupament. Gestionar el pla de formació anual, identificant, organitzant i implementant les formacions apropiades per acompanyar als equips a aconseguir els seus objectius. Garantir el coneixement i difusió de la cultura i els valors de l'entitat, amb les diferents estratègies que adopti el departament de Talent i Cultura. Acompanyament i interlocució amb les direccions com a assessor/a de confiança per la gestió del Talent. Participar en els projectes de desenvolupament i cultura organitzativa. Col·laborar amb els diferents companys de l'àrea de Persones, com ara Administració de Persones, Relacions Laborals, Nòmina, Prevenció de Riscos Laborals i Gestió Professional d'Infermeria. Requeriments Titulació universitària de Grau en Psicologia, Pedagogia o afí amb especialització en Recursos Humans. Experiència mínima de 5 anys en Departaments de Recursos Humans com a Tècnic/a de Talent (formació, desenvolupament o selecció). Competències digitals i coneixements avançats del Paquet Office. Carnet de conduir i vehicle propi. Es valorarà Màster o postgrau en l'àmbit dels Recursos Humans. Experiència en l'acompanyament d'equips per a la seva cohesió. Certificació en coaching. Coneixement i interès pel sector sanitari. Coneixement de la llengua catalana. Coneixements d'anglès. Perfil competencial Persona amb capacitat de treball en equip, orientació a la qualitat i a la millora contínua. Inquietud per l'aprenentatge i l'actualització de coneixements, amb implicació i compromís amb el projecte. Orientació al client i habilitats interpersonals per establir relacions de confiança amb els clients interns. Què t'oferim Participar i liderar projectes de Talent i Cultura Organitzativa. Contractació indefinida a jornada completa. Horari intensiu de dilluns a divendres, amb una tarda a la setmana. Retribució segons conveni SISCAT, Grup Professional 5. Participar en programes de formació continuada. Contra la present Resolució, que esgota la via administrativa, podrà interposar-se potestativament recurs de reposició en el termini d'un mes, a comptar des de l'endemà de la seva publicació, en virtut dels articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, o interposar directament el corresponent recurs davant el Jutjat Social competent en el termini de dos mesos a partir de la publicació d'aquesta Resolució, de conformitat amb les disposicions de la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social.