Especialista Consolidación

Nuestra compañía Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones. En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. Tus rol: ComoEspecialista de consolidación,tendrás como principal misión participar en la preparación y elaboración de los estados financieros consolidados del grupo Iberia, así como toda la información financiera requerida por la dirección general de acuerdo con los principios contables locales (PGC) e internacionales (IFRS), y en línea con las directrices establecidas por el Grupo. La persona seleccionada deberá aportar iniciativa para optimizar los procesos existentes y liderar proyectos de mejora. Tus retos: Preparar informes de consolidación financiera internos y externos, incluyendo estados financieros anuales auditados por segmentos, reportes de gestión, etc. Control y revisión de las operaciones intragrupo. Gestión y revisión de la contabilidad de las sociedades que componen el perímetro de consolidación. Participar en el establecimiento y mantenimiento de controles internos eficaces sobre los procesos de información financiera. Soporte en el proceso anual de auditoría de estados financieros con auditores externos e internos, asegurando el cumplimiento de los plazos y la resolución oportuna de incidencias. Elaboración de las Cuentas Anuales consolidadas e individuales del Grupo Iberia. Seguimiento y análisis de las políticas contables y consultas técnicas contables bajo normativa IFRS y PGC, garantizando la correcta implementación de los desarrollos en SAP para la compañía. Brindar soporte y recomendaciones contables a las filiales. Tus conocimientos: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o Finanzas. Experiencia de 4 a 5 años de experiencia auditoría y/o en el departamento de consolidación Sólidos conocimientos de contabilidad. Nivel de inglés alto requerido. Excelente capacidad de trabajo en equipo en un entorno internacional. Experiencia previa con normas IFRS y el Plan General Contable español. Se valorará la experiencia con SAP y BPC, así como en otras herramientas de consolidación. Se valorará positivamente la experiencia y conocimientos tanto en modelos económicos de proyección, como en la gestión de provisiones. Se valorará la experiencia en auditoría en una Big Four. El talento en Iberia: Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo. Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces. Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas. Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable. Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor Llevamos la seguridad en ADN:Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes.