Coordinador/a de procesos de negocio y digitalización

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial , somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19,200 km de carretera (incluyendo 4,000 km de autopistas) o 4,700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27,350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Descripción del rol Impulsa la transformación digital mediante la digitalización y estandarización de procesos, la adopción y gestión estratégica de plataformas colaborativas y la integración tecnológica entre áreas. Coordina proyectos transversales, fomenta la mejora continua y asegura que las soluciones digitales se implementen de forma eficiente y alineada con el marco corporativo. Además, proporciona formación, soporte y documentación, colaborando estrechamente con equipos de negocio, IT y obra. Principales funciones Participación en auditorías y cumplimiento de normativa. Impulsar la estandarización de procesos de las distintas áreas de negocio. Definir el marco corporativo de uso de plataformas colaborativas y otras soluciones digitales y promover su adopción. Coordinar la implementación global de plataformas colaborativas para la digitalización de procesos de negocio. Coordinar iniciativas de mejora continua y transformación digital, asegurando su correcta planificación, ejecución y seguimiento. Coordinar acciones de formación y comunicación interna. Colaboración transversal con áreas funcionales y técnicas. Colaboración con equipos digitales regionales y de país para implementar nuevos procesos estandarizados. Colaboración con equipos de IT para integrar sistemas y desarrollar nuevas soluciones digitales. Colaboración con equipos de gestión y explotación de datos para hacer un uso más eficiente de la información. Coordinación con equipos de obra para evaluar nuevas soluciones digitales que permitan digitalizar los procesos. Coordinación con proveedores tecnológicos. Analizar los procesos de negocio y operaciones para optimizarlos a través de la tecnología. Desarrollar procedimientos y elaboración de manuales. Evaluar y proponer acciones para reducir la complejidad del mapa de aplicaciones, eliminando redundancias y promoviendo soluciones integradas. Analizar flujos de información entre plataformas para detectar oportunidades de integración que mejoren la interoperabilidad y reduzcan tareas manuales. Elaborar documentación técnica con los requerimientos funcionales para nuevos desarrollos e integraciones entre sistemas corporativos. Explorar nuevas tecnologías aplicables a negocio para digitalizar y optimizar los procesos. Proponer pilotos y pruebas de concepto. Formación y soporte a las distintas áreas de negocio en el uso de plataformas colaborativas para la digitalización de procesos. Requisitos Título universitario en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Arquitectura o similar. +7 años experiencia. Conocimiento de la compañía y sus procesos. Promueve la cultura de la digitalización. Orientación a resultados. Habilidades de análisis, atención al detalle y documentación de procesos de negocio. Facilidad para sintetizar ideas y precisión para documentarlas. Capacidad para comunicar con claridad, liderar iniciativas y equipos de trabajo. Habilidades para coordinar proyectos de integración entre sistemas y plataformas. Habilidades para definir los requerimientos funcionales para nuevos desarrollos y/o integraciones. Experiencia demostrable en proyectos de transformación digital. Se valorará la experiencia de un rol digital en obra. Conocimiento de herramientas como Excel, Teams, Visio, Microsoft Project, Procore, Goformz, Power Automate, Jira. Disponibilidad para viajes ocasionales a obras en distintas geografías. Valorable experiencia internacional. Seize the challenge. Move the world together Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr