Junior SEO Project Manager

Nous recherchons un stagiaire pour rejoindre notre équipe SEO à Madrid Description du posteContexteLe/la SEO Project Manager Finance et Assurance est intégré.e au pôle Finance & Assurance & Rénovation énergétique à Lyon.Le pôle Finance, Assurance & Rénovation Énergétique de Selectra est le pôle le plus jeune du Groupe en France. Créée il y 4 ans, cette business unit a connu une croissance continue dans la lignée des activités cœur du Groupe, l’Énergie et les Télécoms. Dans un environnement intrapreneurial et particulièrement collaboratif, l’ambition du pôle est de devenir une référence dans le monde du courtage en assurance et dans la comparaison des offres de finance. Le leitmotiv du pôle est : “Agir vite et bien”.Sous la supervision de Stefan Godin, SEO Project Manager, et en étroite collaboration avec tous les membres de l’équipe, vous contribuez à la définition de la stratégie SEO et business du pôle.Améliorer le référencement web de nos sites en créant de nouveaux contenus optimisés SEO, en optimisant l’existant, en investiguant de nouvelles opportunités lexicales. Développer vos capacités analytiques et organisationnelles en reportant mensuellement vos KPIs, en analysant les performances d’un site, en corrigeant les bugs ou en apportant un soutien sur des projets marketing transversaux.Mission 1 : Développer et maintenir le positionnement de nos contenus dédiés à la Finance et à l'AssuranceDéveloppement rapide de votre expertise sur l’assurance afin de garantir la parfaite exactitude des contenus publiés.Création de nouveaux articles selon les principes SEO.Optimisation des contenus existants dans le but de gagner des positions ainsi que du trafic.Selon le niveau du candidat, gestion d’un freelance : création de briefs, relecture des guides et facturation.Mission 2 : Mener des analyses techniques d’un site webRéalisation de crawls à l’aide d’outils techniques et correction des erreurs soulevées (erreurs 4xx, redirections, etc.).Reporting et analyse des résultats mensuels du site.Analyses des monétisations et du marché afin de trouver la stratégie commerciale la plus performante.Faire un content gap pour trouver de nouvelles opportunités de mots-clés.Mission 3 : Améliorer la notoriété de Selectra AssuranceLancement d’opérations de marketing pour faire connaître l’expertise de Selectra en matière assurantielle dans les médias (études de marché, vidéo, support de formation, etc.).Compétences à acquérir durant le stageLes fondamentaux du SEO et des contenus optimisés.Les bases en langage HTML.Le CMS Drupal.Les logiciels d’analyse : ahrefs, screaming frog, Google search console, Google analytics.Connaissances sur le secteur de l’assurance.Compétences en gestion de projet.ProfilLes compétences requises :Niveau bac + 3 minimum.Excellentes compétences rédactionnelles : grammaire et orthographe irréprochables.Intérêt porté sur les bonnes pratiques SEO.Vous apprenez vite, aimez les challenges entrepreneuriaux et faites preuve d’exigence envers vous-mêmes quant à la qualité de vos rendus.Vous êtes humble, autonome, rigoureux, attentif aux détails et doté d’un bon relationnel.Vous êtes à l’aise avec le travail en équipe mais aimez aussi prendre des décisions et travailler en autonomie.Les compétences appréciées :Connaissances en langage HTML.Connaissances du secteur de l’assurance ou des finances personnelles.Termes et conditionsType de contrat : stage.Date de début : 13/01/2024.Durée du stage : 6 mois.Localisation : Madrid, Espagne.Pourquoi Selectra ?Madrid Vous serez séduit par cette ville à l'atmosphère et à la culture de rêve où chacun se sent le bienvenu.Une entreprise avec un esprit start-up : la flexibilité et la réactivité sont au cœur de notre ADN, et chez nous l’ambiance de travail est détendue.Une entreprise véritablement internationale : nous comptons plus de 20 nationalités et faisons en sorte que vous puissiez parler avec tout le monde en offrant des cours de langue gratuits Des événements d'entreprise réguliers : nous travaillons dur mais aimons nous détendre une fois le travail terminé.Une équipe dynamique qui sera là pour vous former et vous aider : vous serez responsabilisé.e tout au long de votre parcours tout en étant épaulé.e par votre équipe.Nous sommes bons dans ce que nous faisons : vous rejoindrez l'une des meilleures équipes de référencement en Europe et ferez partie d'une équipe internationale et multiculturelle de plus de 60 responsables de contenu travaillant quotidiennement sur le référencement.Nous nous soucions de votre santé et de votre bien-être :Des tarifs préférentiels pour l'assurance maladie privée (gratuite après un an dans l'entreprise).Des tarifs préférentiels sur votre abonnement Gym.Des fruits frais livrés chaque semaine.Mais surtout, nous ne laissons jamais des situations malsaines s’installer sans réagir afin de garder un environnement de travail serein pour tous.tes.Nous vous aidons à vous installer dans votre nouvelle ville grâce à d'autres avantages.Présentation de l’entrepriseNotre mission est de rendre le monde moins cher, plus vert, et plus simple grâce à nos services de comparaison, souscription et gestion des contrats de la maison. Initialement comparateur des prix de l’énergie, Selectra a étendu son activité aux abonnements Internet et mobile, à l’assurance et à la banque. Notre avenir est de nous positionner comme la solution de référence pour les consommateurs souhaitant gérer l’ensemble de leurs abonnements et dépenses récurrentes sur un seul outil.Comptant plus de 2200 collaborateurs, 96 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2023 et des activités dans 17 pays, Selectra compte parmi les grandes startups européennes. Sélectionnée par le passé dans le programme gouvernemental French Tech 120, Selectra est régulièrement classée parmi les entreprises européennes présentant la plus forte croissance par le Financial Times ou encore Les Echos.Dans son recrutement, Selectra privilégie les candidats humbles, passionnés par leur travail et excellents dans leur domaine d’expertise, créant là un environnement de travail véritablement stimulant. L’âge et l’expérience ne comptent pas autant que les capacités d’apprentissage chez Selectra, où les jeunes diplômés occupent souvent les plus hauts postes. Selectra a profondément ancré dans son ADN le rejet des travers trop souvent rencontrés dans le monde du travail (réunions inutiles, bureaucratie, lenteur, placardisation) et ne laisse jamais des situations de travail malsaines s’installer. En résumé, nous créons les conditions nécessaires à un environnement de travail serein où chacun se montre bienveillant et aidant envers son prochain, ce que nous croyons être décisif pour attirer les meilleurs talents et atteindre nos objectifs.Processus de recrutementEntretien RH.Test.Entretien avec Stefan Godin et Luka Payras, business developer pôles Finance et Assurance.Réponse à votre candidature dans un délai de 2 semaines maximum.Aucune considération de genre, d'âge, de couleur de peau, d'orientation sexuelle ou d'autre motif de discrimination ne vient interférer avec le processus de sélection chez Selectra.Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées et traitées de manière confidentielle. Vos données seront conservées jusqu'à trois ans après l'envoi de votre candidature. Seules les personnes employées au sein du service des ressources humaines pourront accéder à vos données à des fins strictement internes. Vous pouvez accéder à vos données, les corriger ou les supprimer en contactant talents@selectra.info.
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