Ingeniero/a de Sistemas

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovaciónQueremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Sistemas con más de 10 años de experiencia y se valora nivel de inglés B2, para incorporarse a proyectos tecnológicos de alta complejidad. Si buscas nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta.Perfil RequeridoFormación: Ingeniería en Telecomunicaciones, Industrial, Aeroespacial, Informática o equivalente.Experiencia:10+ años en ingeniería de sistemas, definición de requisitos y gestión de especificaciones.Experiencia trabajando en entornos basados en V-Model.Conocimiento en modelado de sistemas (SysML, UML).Experiencia en proyectos complejos, multidisciplinares y orientados a ciclo de vida completo.Gestión avanzada de requisitos.Arquitectura de sistemas.Trazabilidad y verificación.Herramientas ALM/MBSE.FuncionesRecopilar y analizar necesidades del cliente, usuarios y stakeholders técnicos.Traducir dichas necesidades en requisitos funcionales y no funcionales, claros y verificables.Definir la arquitectura funcional del sistema, interfaces y límites del sistema.Gestionar la matriz de trazabilidad de requisitos (RTM).Analizar el impacto de cambios y apoyar la gestión de configuración.Participar en revisiones técnicas: SRR, PDR, CDR, TRR.Coordinar actividades con equipos de software, hardware, diseño, validación y verificación.Asegurar el cumplimiento de estándares y normativas de ingeniería de sistemas (ISO/IEC 15288, DO-178, DO-254, ECSS, etc.).Requisitos TécnicosGarantizar la coherencia entre requisitos, diseño, integración y verificación.Mantener la documentación técnica del sistema actualizada y versión controlada.Gestionar requisitos en herramientas especializadas: DOORS, Polarion, Jama u otras.Prevenir desviaciones técnicas mediante un control riguroso de cambios.Quiénes somosEn SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.Let’s Tech TogetherLet’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente.OfertaContrato indefinido: brinda seguridad y confianza en tu futuro profesional.Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre.Retribución flexible: seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería y plataformas de bienestar (WellHub).Metodología SmartWorking: flexibilidad y teletrabajo para equilibrar tu carrera y compromisos personales.Oficinas Wellbeing: gimnasio, pista de pádel, rocódromo, clases individuales, Coffee Corner.IT & Engineering Academy: campus de formación con licencias de Coursera y otras ofertas para desarrollar competencias.Oportunidad de aprender de grandes profesionales: coaching, mentoring y acceso a formaciones normativas.Proyección de futuro y estabilidad: plan de carrera personalizado y ambiente colaborativo y motivador.Movilidad geográfica: explorar experiencias internacionales.Eventos de empresa y networking: after-works, cenas y eventos exclusivos.Programa de referenciados: incentivos por referir talentos excepcionales.Plan de rebranding: embajadores de marca y participación en redes sociales.Great Place to Work: reconocimiento internacional por nuestro clima laboral inclusivo y positivo.Proceso de selecciónPrimera fase: llamada telefónica con el reclutador.Segunda fase: entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica.Tercera fase: valoración de la prueba conjunta con el responsable del departamento.Política de igualdadEn SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laborales inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad.#J-18808-Ljbffr