Researcher z językiem niemieckim

Nueva oportunidad en Finaer Nos encontramos en búsqueda de un/a Talent Researcher para incorporar al equipo de Finaer. El rol estará enfocado en la búsqueda directa y atracción de talento, actuando como pieza clave entre las necesidades del negocio y la identificación proactiva de perfiles estratégicos en el mercado laboral. Identificar, atraer y cualificar talento mediante técnicas de sourcing activo, asegurando shortlists de calidad para posiciones clave y de difícil cobertura. Screening inicial y evaluación de fit técnico y cultural Gestión y seguimiento del pipeline de candidatos en ATS Análisis de mercado laboral y reporting de KPIs de selección Experiencia previa en selección, research o sourcing de talento Experiencia en búsqueda directa Conocimientos de ATS y gestión de bases de datos de candidatos Experiencia en consultoría, RPO o selección especializada (valorable) Contrato indefinido y jornada completa (L–V) Modalidad híbrida: 3 días presenciales y 2 teletrabajo Ambiente laboral joven, internacional y altamente colaborativo Horario: de 09:00 a 18:00 horas