Consultor/a Senior aTurnos

hace 7 días


Madrid, España HR Path A tiempo completo

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH.Asesorar para Ejecutar HR Path, líder mundial en soluciones de RRHHASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRHIMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise)EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminasBuscamos a un Consultor Senior de aTurnos ( Gestión de Tiempos y Planificación de Trabajadores) con al menos 4-5 años de experiencia con el aplicativo, para que se incorpore en nuestro equipo de desarrollo en nuestras oficinas de Madrid.¿Qué harás en tu día a día?Liderar la implementación de aTurnos en organizaciones clientes, garantizando una integración eficiente con sus procesos internos.Analizar los requerimientos y normativas laborales de cada cliente para configurar el software de forma óptima.Formar a los usuarios finales y responsables de RRHH en el uso avanzado de la herramienta, adaptando las capacitaciones a sus necesidades.Optimizar procesos de planificación de turnos y control horario, proponiendo mejoras estratégicas basadas en datos.Documentar configuraciones, procesos y buenas prácticas, creando guías que faciliten la autonomía del cliente en el uso del software.Actuar como enlace entre clientes y equipos internos (desarrollo, ventas y soporte técnico), trasladando necesidades y asegurando soluciones efectivas.Brindar soporte post-implementación, resolviendo dudas y problemas de configuración o integración de manera proactiva.Colaborar en proyectos de digitalización y adaptación a nuevas regulaciones, como la reducción de jornada laboral y el registro horario digital.¿Qué ofrecemos?Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento.Planes de acompañamiento y desarrollo.Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional.Carrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales.Acceso a planes de formación continua.Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR PATH Concilia.Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral.Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.Requisitos:Formación universitaria - ADE, Recursos Humanos, Ingeniería industrial...Experiencia previa en gestión de tiempos, planificación de turnos o consultoría de aTurnos.Conocimiento de normativas laborales y control horario en España.Capacidad analítica y de resolución de problemas.Habilidades de comunicación y formación avanzadas.Idiomas: Ingles, mínimo nivel B2. Se hará prueba de nivel.



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    Una consultora global de RRHH busca un Consultor Senior de aTurnos para unirse a su equipo en Madrid. Requiere al menos 4-5 años de experiencia en la gestión de tiempos y planificación de trabajadores. Las responsabilidades incluyen liderar la implementación del software, optimizar procesos y formar a los usuarios finales. Se ofrece estabilidad laboral,...


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    Una empresa global de consultoría en RRHH busca un Consultor Senior de aTurnos para Madrid. El candidato ideal tendrá 4-5 años de experiencia con el software, liderará la implementación en clientes y conocerá normativas laborales en España. La posición ofrece estabilidad laboral, formación continua y un ambiente dinámico. Se requiere formación...