Trainee Employer Branding

hace 1 semana


Madrid, España WTC A tiempo completo

¿Eres de la Generación Z, te apasiona entender a las personas y crear estrategias de employer branding que realmente conecten?Si además quieres empezar tu carrera en una agencia con grandes clientes… sigue leyendo.En buscamos un**/a Trainee de Employer Branding** para incorporarse de forma inmediata al equipo de marca empleadora.Sobre el rolBuscamos un/a trainee con perfil estratégico y creativo , que disfrute entendiendo a las personas y traduciendo esos insights en estrategias y campañas de employer branding que generen impacto real.Aprenderás a hacer el match perfecto entre empresas (trabajamos con algunas de las más importantes) y talento , diseñando estrategias auténticas, innovadoras y dinámicas que atraigan y retengan el mejor talento.FuncionesAnalizar el comportamiento y necesidades del talento mediante investigación cualitativa.Diseñar y desarrollar estrategias de employer branding alineadas con los objetivos de atracción de talento de nuestros clientes.Crear campañas de employer branding con elementos creativos que comuniquen el valor único de las empresas como empleadores.Documentar insights y recomendaciones estratégicas basadas en el análisis de la audiencia y tendencias del mercado laboral.Colaborar en la conceptualización de ideas creativas para iniciativas de employer branding y atracción de talento.Medir el impacto de estrategias mediante análisis cualitativo de feedback, testimonios y percepciones del talento.Participar en presentaciones y pitch de estrategias a clientes.RequisitosRecién graduado/a en Comunicación, Marketing, o Publicidad.Excelente redacción y capacidad de análisis crítico.Creatividad e iniciativa para proponer ideas y soluciones innovadoras.Capacidad de entender y conectar con diferentes audiencias .Perfil curioso, proactivo/a y con ganas de aprender en un entorno dinámico.Ejemplos de proyectos o trabajos que muestren tu capacidad estratégica y creativa.ValorablesConocimientos en employer branding, comunicación corporativa o recursos humanos .Mínimo 1 año de experiencia en proyectos relacionados con comunicación, marketing, branding (se valoran también trabajos académicos relevantes).Experiencia en desarrollo de estrategias de marketing o comunicación .Familiaridad con herramientas de diseño básico (Canva, etc.).Interés en employee experience y talento management .Máster o cursos en Marketing, Comunicación Corporativa o disciplinas afines .Qué ofrecemosAcuerdo de prácticas 6 + 6 meses con convenio.Prácticas remuneradas.Formación en employer branding y estrategia de comunicación a elección del candidato.Incorporación a un equipo joven con gran proyección .Modelo híbrido de trabajo (teletrabajo + presencial) a partir del 3.er mes.Oportunidad de trabajar en proyectos significativos con grandes clientes



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    Una agencia de marketing dinámica en Madrid busca un Trainee de Employer Branding para unirse a su equipo. Este rol permite a los recién graduados desarrollar estrategias creativas y auténticas para atraer talento. Los candidatos deben tener habilidades analíticas y creativas, con formación en Comunicación, Marketing o Publicidad. Ofrecemos un modelo...


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    hace 3 semanas


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  • HR Communication

    hace 1 día


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    Análisis y mapeo de branding para optar por nuevas iniciativas. - Incrementar de la motivación y compromiso de los empleados con la empresa. - Impactar a nível imagen y retención de talento en el mercado. - Alineación con el departamento de Talent Acquisition: top employer. - Alineación de objetivos a nível grupo. Compañía en...


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    NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y...