Prevenci´ón Riesgos Laborales

¿Cuál es tu misión?Trabajando directamente bajo la supervisión del servicio de prevención y del coordinador de ejecución de servicios. tu misión consistirá en la supervisión del desarrollo de los mantenimientos preventivos o correctivos, de las puestas en marcha, así como del desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos enfocado al cumplimiento de los estándares de trabajo y seguridad laboral de la compañía.Principales Responsabilidades y funcionesSoporte técnico y documental en la preparación de los trabajos en campo.Desarrollo de procedimientos y/o evaluaciones específicas en la preparación de los trabajos en campo.Soporte a la coordinación de las actividades en la preparación de los trabajos en campo.Realizar formación técnica en los procesos enfocado a la seguridad.Supervisión en campo para las actividades de servicios:Implementación de estudios de protección y selectividadMontaje, comisionamiento y puesta en marcha de celdas de baja y media tensión aislados en aire y en gas SF6.Al personal de montaje y subcontratistas de la instalación.Realización de ensayos expertos mediante equipos de ensayo específicos en base a la documentación aportada por la OT (CPC100, HIPOT, MIT1025,..)Realización de pruebas expertas con software de diagnostico propioInstalación y puesta en servicio de nuevos equiposRealizar trabajos de retrofit de equipos de MTIdentificación y participación en oportunidades de venta.Mantenimiento preventivo y correctivo del parque instalado del cliente (BT y MT)Reporte sobre el seguimiento de las visitas al sitio.Reporte de las oportunidades de mejora de los técnicos de campo y/o subcontratasCumplir y hacer cumplir las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento.Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEERealizar la detección de oportunidades de negocio, incluida las oportunidades de seguridad.Promoción y desarrollo de mejoras técnicas aplicadas a la seguridad.Conocimientos Fundamentales de Electromecánica:Experiencia como técnico de campo realizando trabajos técnicos de ejecución en el ámbito de productos en baja tensión y media tensión en las aéreas de postventa, asistencia técnica o mantenimiento. Eléctrico, electromecánico y electrónico.Conocimientos riesgo eléctrico BT-MT-ATCapacidad de Aprendizaje Rápido:Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric.Orientación al Servicio al Cliente:Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. Comunicador efectivo tanto de forma oral como escritaTrabajo en Equipo y ColaboraciónCapacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos.Conocimientos en Transformadores y Protecciones:Habilidad en el diagnóstico de problemas y capacidad para encontrar soluciones, Habituado a trabajar en entornos con presión por la consecución de resultados/objetivos. Altas dotes de planificación y organizaciónConocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos.Capacidad de presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes.Poseer de un permiso de conducir válido.Conocimientos de aplicación de procedimientos de seguridad (LO-TO) y/o las 5 reglas de Oro.Conocimientos de aplicación del Real Decreto 614/2001 sobre sobre disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctrico.Conocimientos en sistemas de protección de motores y transformadores.Experiencia en la realización de pruebas de aislamiento y resistencia de la corriente de fuga.Educación y Experiencia:Técnico, Técnico Superior / Ingeniero Técnico en Electrotecnia con al menos 2 año de experiencia relacionada, o tener 4-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experienciaFormación en prevención de riesgos laborales, título de nivel básico, intermedio o superior y/o experiencia de 2 años en prevención de riesgos laborales.EEO StatementSchneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y “aceptamos lo diferente” como uno de nuestros valores fundamentales.En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.#J-18808-Ljbffr