Promotor/a Xarxa RDI en Intel·ligència Artificial

Job Reference: 20241111_XRDI-IA

Data d’obertura: 11/11/2024

Data tancament: 22/11/2024

Sobre el CVC:
El Centre de Visió per Computador (CVC) és un centre de recerca CERCA creat el 1995 per la Generalitat de Catalunya i la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) i dedicat a la recerca en l’àmbit de la Visió per Computador i la Intel·ligència Artificial.

La Visió per Computador és un desafiament per a la ciència i la tecnologia que, per afrontar el repte, necessiten una col·laboració entre diferents àrees de recerca, com ara les ciències de la visió, l’òptica, la informàtica, la matemàtica o l’electrònica. La recerca en la Visió per Computador, a part d’ajudar a comprendre com funciona la mateixa visió biològica, pretén tenir un impacte important en la vida quotidiana de les persones.

El CVC, des del campus de la UAB, treballa perquè el desenvolupament de la visió per computador es converteixi en un factor clau en les activitats científiques, tecnològiques i industrials del nostre país.

Descripció de l’oferta:
La Xarxa d’RDI en Intel·ligència Artificial es va crear aquest any 2022 gràcies al finançament de l’AGAUR (Generalitat de Catalunya) i representarà el sector de la Innovació en IA a Catalunya, amb ànim de consolidar l’ecosistema català d’IA i posicionar el territori com un hub líder de recerca i innovació d’IA del sud d’Europa, articulant la interacció entre els actors científics i teixint llaços amb el sector empresarial, generant impacte sòcio-econòmic.

La Xarxa RDI-IA té com a missió dotar l’ecosistema català d’IA de mecanismes de transferència tecnològica i de valorització del coneixement generat a les universitats i centres de recerca i tecnològics. Aquesta compta amb diferents activitats pels seus membres, que inclouen la valorització de tecnologies, formació individual en l’àmbit de negoci o programes d’emprenedoria per a la creació de noves empreses de base tecnològica.

La Xarxa està formada per més de 28 grups de recerca de 16 institucions diferents. També compta amb entitats adherides formades pels principals actors de l’ecosistema d’intel·ligència artificial del territori. Està liderada pel Consorci Centre de Visió per Computador, centre de recerca vinculat a la Universitat Autònoma de Barcelona.

Amb ànim d’impulsar la Xarxa, cerquem una figura promotora per la coordinació de les activitats i a la gestió diària de la Xarxa.

Funcions principals:

1. Coordinació de les activitats de transferència definides en el marc de la Xarxa i de gestió d’aquesta.
2. Identificar, fer seguiment dels resultats de recerca generats pels grups de recerca de la Xarxa i donar suport en el procés de valorització i en el pla de comercialització de les diferents tecnologies per apropar-les a mercat.
3. Acabar de desenvolupar el catàleg tecnològic de la Xarxa.
4. Fer seguiment, difusió i comercialització dels resultats obtinguts en l’activitat d’R&I de les diferents entitats que componen la Xarxa.
5. Prospecció de mercats, elaboració de plans de comercialització, suport en el disseny de plans de negoci, cerca de llicenciataris.
6. Acompanyar el personal investigador en el procés de transferència de resultats al teixit empresarial i a la societat, en general.
7. Contactar amb empreses innovadores del territori en l’àmbit de la Intel·ligència artificial, així com clústers i altres entitats aglutinadores per incrementar el contacte dels grups amb la indústria del territori i facilitar les col·laboracions.
8. Executar tasques de promoció de col·laboració público-privada pel desenvolupament de projectes.
9. Execució de les activitats de promoció en la creació d’spin-offs.
10. Execució del programa formatiu per dotar als investigadors o personal d’innovació amb capacitats empresarials i de caràcter emprenedor.
11. Gestió estratègica per a la sol·licitud d’una nova convocatòria de la Xarxa RDI-IA, per els anys 2026-2028.
12. Assistència a fires i jornades de transferència de tecnologia nacionals i internacionals.
13. Organització i assistència als diferents esdeveniments i d’activitats de difusió en l’àmbit de la transferència de coneixement i tecnologia, en el marc de la Xarxa.

Requisits de la persona candidata:
Formació universitària: Grau o Llicenciatura en els àmbits de l’Enginyeria, Econòmiques i Direcció i Organització d’Empreses.
Es valorarà experiència en l’àmbit de la transferència tecnològica i de coneixement, així com en emprenedoria o en la participació de la creació de noves companyies.
Nivell alt escrit i parlat de català, castellà i anglès.

Experiència:
Es valorarà coneixement de l’ecosistema de recerca i emprenedoria català.
Coneixements en transferència tecnològica: gestió de la innovació.
Coneixements en gestió de Projectes i programes de col·laboració entre la recerca i al indústria.
Coneixements del sector de la Intel·ligència artificial i de les tecnologies digitals avançades, en general.

Competències:
Habilitat per a les relacions personals i la comunicació verbal i escrita.
Alta proactivitat, responsabilitat i capacitat d’organització i de treball en equip.
Amb iniciativa i pro-activitat.
Organització i planificació de la feina.

Característiques del contracte:
La posició estarà ubicada al Centre de Visió per Computador, al campus de la Universitat Autònoma de Barcelona (Cerdanyola del Vallès).
Oferim un contracte indefinit per activitats científico-tècniques (Art. 23bis de la llei Llei 17/2022 de la Ciència, la Tecnologia i la Innovació) vinculat a la durada i viabilitat pressupostaria del projecte.
Jornada completa (37,5 hores setmanals) amb flexibilitat horària que permet conciliar la vida laboral i personal.
Treball in situ 3 dies a la setmana per coordinar-se amb la resta de l’equip (opció a fer fins a dos dies de teletreball).
Salari: oferim un sou competitiu proporcional a les qualificacions i experiència del candidat i segons les taules salarials de la entitat.
Data d’incorporació: ASAP

Procés de selecció:
Les persones que hi estiguin interessades hauran de fer arribar el seu CV actualitzat mitjançant el formulari que trobareu al final de l’oferta.

En cas de consultes específiques sobre l’oferta, podeu contactar per correu electrònic a l’adreça , indicant a l’assumpte la referència de la plaça.

Principis OTM-R per als processos de selecció

El CVC està compromès amb Open Transparent and Merit-based Recruitment (OTM-R) per a qualsevol candidat potencial en tots els nostres processos. L’any 2015 vam rebre el premi d’Estratègia de Recursos Humans per a Investigadors (HRS4R). A través d’un procés extens i continu, millorem les condicions i oportunitats. Amb aquestes accions, el CVC s’ha compromès amb els principis de la Carta Europea per las Investigadors, així com amb el Codi de Conducta per a la Reclutació d’Investigadors. Per a més informació, cliqueu al següent enllaç.#J-18808-Ljbffr

---