Empleos actuales relacionados con GENERALISTA DE RRHH - Zaragoza - Lexia Consultores
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Generalista RRHH
hace 5 días
Zaragoza, Zaragoza, España Universia España A tiempo completoÚnete a Pikolin Buscamos un/aRRHH Generalistapara cubrir una baja de maternidad, con experiencia en formación, digitalización y selección. Pikolin, líder en soluciones de descanso con más de 70 años, ofrece un entorno innovador desde su sede en Zaragoza.
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Generalista RRHH
hace 2 días
Zaragoza, España Universia España A tiempo completoRRHH GeneralistaÚnete a Pikolin! Buscamos un/a RRHH Generalista para cubrir una baja de maternidad, con experiencia en formación, digitalización y selección. Pikolin, líder en soluciones de descanso con más de 70 años, ofrece un entorno innovador desde su sede en Zaragoza.RequisitosExperiencia en formación, digitalización y selecciónEstado de...
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RRHH Generalista: Formación y Selección
hace 2 días
Zaragoza, España Universia España A tiempo completoUna empresa referente en el sector busca un/a RRHH Generalista en Zaragoza para cubrir una baja de maternidad. El candidato ideal tendrá experiencia en formación, digitalización y selección de personal. Se ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno innovador con más de 70 años de experiencia en el mercado. Si te apasiona el desarrollo de talento y...
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Técnico/a Generalista de Recursos Humanos
hace 6 días
Zaragoza, Zaragoza, España MAS Prevención A tiempo completoEnMAS Prevención, empresa en plena expansión, buscamos un/a Técnico/a Generalista de RRHH para reforzar nuestro departamento durante una sustitución por IT de larga duración.Si te apasiona el ámbito de los recursos humanos y te motiva trabajar en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti.Funciones:Formarás parte del equipo de RRHH colaborando...
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Zaragoza, España Sesé A tiempo completoUna empresa de logística multinacional está buscando un/a Técnico de HR Generalista para el área de Personas en Zaragoza. Esta posición involucra planificar y coordinar el Plan de Formación, gestionar la Administración de Personal, y colaborar en diversos proyectos. Se requiere un grado universitario, máster en RRHH y un nivel alto de inglés....
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Beca RRHH Utebo
hace 7 días
Zaragoza, España FACILITY SERVICE LEVANTE A tiempo completoSi te apasiona el mundo de los recursos humanos y acabas de finalizar tus estudios o a punto de finalizar, TE ESTAMOS BUSCANDO.¿Te interesa desarrollar tu futuro en el departamento de RRHH? ¿Quieres empezar ya mismo en una empresa con una beca y sacarte el master, mientras te formas y aprendes y además puedes quedarte con nosotros al finalizar la beca?No...
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Beca RRHH Utebo
hace 2 días
Zaragoza, España FACILITY SERVICE LEVANTE A tiempo completoSi te apasiona el mundo de los recursos humanos y acabas de finalizar tus estudios o a punto de finalizar, TE ESTAMOS BUSCANDO.¿Te interesa desarrollar tu futuro en el departamento de RRHH? ¿Quieres empezar ya mismo en una empresa con una beca y sacarte el master, mientras te formas y aprendes y además puedes quedarte con nosotros al finalizar la beca?No...
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Beca RRHH Utebo
hace 13 horas
Zaragoza, España FACILITY SERVICE LEVANTE A tiempo completoSi te apasiona el mundo de los recursos humanos y acabas de finalizar tus estudios o a punto de finalizar, TE ESTAMOS BUSCANDO. ¿Te interesa desarrollar tu futuro en el departamento de RRHH? ¿Quieres empezar ya mismo en una empresa con una beca y sacarte el master, mientras te formas y aprendes y además puedes quedarte con nosotros al finalizar la beca?...
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Tecnico/a de RRHH
hace 2 semanas
Zaragoza, Zaragoza, España Adeagua A tiempo completoTécnico/a de Recursos Humanos Zaragoza | PresencialEn ADEAGUA APLICACIONES HIDRÁULICA S.l, pyme del sector del Tratamientos de Agua, buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos para gestionar de forma integral los procesos de selección, administración de personal y apoyo a la dirección en la gestión de personas.¿Qué harás?• Publicar ofertas,...
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GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS
hace 2 semanas
Zaragoza, España Lexia Consultores A tiempo completoGrupo empresarial aragonés en expansión incorpora GENERALISTA DE RRHHBuscamos persona dinámica, flexible y proactiva, autónoma, con capacidad para organizar su trabajo y liderar el departamento de RRHH de la empresaLa persona incorporada supervisará y mejorará los procesos de su departamento, gestionará los cambios, innovará, dará soporte y apoyo...
GENERALISTA DE RRHH
hace 3 semanas
Lexia Consultores nació con el convencimiento de que la adecuada gestión de los recursos humanos es imprescindible para garantizar el éxito y competitividad de las organizaciones. Nuestro objetivo es responder a las necesidades particulares de cada uno de nuestros clientes, aportándoles soluciones flexibles y adecuadas a sus características y cultura. A través de nuestro equipo de profesionales, con una larga experiencia industrial y empresarial en diversos ámbitos de la gestión, centramos nuestros esfuerzos en ayudar a nuestros clientes a alcanzar el desarrollo del potencial, la satisfacción y la integración de las personas de la organización a través de nuestros servicios de selección, formación y consultoría. La consideración del factor humano como factor diferencial en todo lo que hacemos ha contribuido a lograr un objetivo principal: transmitir eficacia a empresas y organizaciones con vocación de mejora, favoreciendo a su vez el desarrollo de las personas que las integran. Empresa dedicada al trading internacional, con una plantilla joven, presencia en varios mercados y un entorno dinámico y profesional, actualmente en un momento de crecimiento y consolidación incorpora Generalista de rrhh Misión del puesto La persona incorporada asumirá la gestión integral de las personas y liderará la creación y estructuración progresiva del área de RR. HH. Su misión será profesionalizar los procesos internos, acompañar a la dirección en la definición de la estrategia de talento y asegurar el bienestar y desarrollo de los equipos, por lo que buscamos alguien con capacidad para construir, planificar y ejecutar proyectos desde cero, con habilidades interpersonales, escucha activa y orientación a las personas y una mentalidad práctica y estratégica a la vez. TAREAS: Planificación, seguimiento y evaluación de objetivos de personal junto con la Dirección General. Coordinación con gestoría externa para la gestión de nóminas, seguros sociales y contratos. Coordinación con consultora externa para reclutamiento y selección de nuevos perfiles profesionales. Gestión de altas, bajas, control horario, vacaciones y ausencias (Factorial), altas en plataforma de servicios de prevención y de protección de datos y protocolos. Formación: detección de necesidades, elaboración del plan de formación, gestión FUNDAE, coordinación con proveedores y evaluación de resultados. Diseño y ejecución de programas de acogida, onboarding y seguimiento de nuevas incorporaciones. Comunicación interna y diseño y coordinación de actividades de team building. Elaboración y actualización de manuales corporativos, políticas internas y descripciones de puesto. Evaluación del desempeño y definición de planes de carrera y retribución. Detección, atracción y retención de talento. Alineamiento estratégico de RR. HH. con los objetivos de negocio. Supervisión de cumplimiento normativo: prevención, igualdad, registro retributivo, protección de datos, etc. REQUISITOS: Formación en Psicología, Derecho, Relaciones Laborales y RRHH o similar Formación complementaria en rrhh, protección de datos, FUNDAE Experiencia mínima de 4-6 años en un rol generalista de RR. HH., preferiblemente en pymes o entornos en crecimiento. Conocimientos (sólidos) de legislación laboral y gestión administrativa del personal. Capacidad para trabajar de forma autónoma, con orientación estratégica y alto nivel de iniciativa, con altas habilidades interpersonales, organizada, objetiva, responsable, discreta, acostumbrada a trabajar con datos personales. Valorable experiencia en entornos internacionales y buen nivel de idioma inglés. Nivel avanzado en herramientas ofimáticas y plataformas de gestión (Factorial, Ekon o similares). SE OFRECE: Proyecto estable y con recorrido: creación y desarrollo del área de RR. HH. Entorno de trabajo joven, colaborativo y orientado a resultados. Empresa dinámica, flexible y con cultura de mejora continua. Buen ambiente laboral. Ubicación céntrica, flexibilidad entrada/salida Contrato indefinido y condiciones competitivas.
