Responsable de RRLL y Compensación

hace 2 semanas

Ibiza Town, España Vibra Hotels A tiempo completo

Empresas : Vibra HotelsVibra Hotels, cadena líder del sector hotelero en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 38 hoteles y apartamentos, 33 de ellos ubicados en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca, precisa incorporar un / a Responsable de RRLL y Compensación, para sus servicios centrales de Ibiza. Tenemos claro lo que buscamos: compromiso, responsabilidad, ingenio, buen ambiente y muchas dosis de motivación. El mundo cambia constantemente y nosotros vibramos con él. Quieres formar parte de nuestro Vibra Team, con más de 1.000 empleados?ResponsabilidadesAsesoramiento en materia Laboral y de Seguridad SocialPreparar y gestionar juicios laborales con asesores externosAplicación del régimen disciplinario (sanciones y despidos) y las excedencias en la EmpresaPreparación y acompañamiento a Dirección de RRHH y a la Dirección General en las reuniones con los Comités de EmpresaElaborar presentaciones, informes, procesos y políticas en materia laboralSeguimiento de los protocolos internos en materia laboral (ej. Protocolos de acoso)Ocasionalmente, impartir cursos formativos en materia de Relaciones LaboralesSeguimiento y ejecución de las acciones pactadas del Plan de Igualdad de la Empresa, así como elaborar el registro retributivo anualGestión y liderazgo de los presupuestos de personal. Creación y seguimiento con los distintos manager en plataforma internaGestión y seguimiento de la política retributiva de la empresa y de la retribución variableOportunidad de crear procedimientos internos de mejora en materia de Relaciones Laborales y CompensaciónRequisitosFormación universitaria en Derecho laboralExperiencia mínima de 5 años como abogado/a y/o en puestos de Relaciones LaboralesConocimientos consolidados de la normativa laboral vigenteCapacidad de resolución ágil, habituada a trabajar en entornos dinámicos#J-18808-Ljbffr

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    hace 3 semanas

    Ibiza, España Vibra Hotels A tiempo completo

    Vibra Hotels, cadena líder del sector hotelero en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 38 hoteles y apartamentos, 33 de ellos ubicados en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca, precisa incorporar un/a Responsable de RRLL y Compensación, para sus servicios centrales de Ibiza.Tenemos claro lo que buscamos: compromiso, responsabilidad, ingenio, buen ambiente y...

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    hace 13 horas

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    Ibiza, España Vibra Hotels A tiempo completo

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    hace 2 horas

    Ibiza, Balearic Islands, España Vibra Hotels A tiempo completo

    Vibra Hotels,cadena líder del sector hotelero en Baleares, con cerca de camas y 38 hoteles y apartamentos, 33 de ellos ubicados en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca, precisa incorporar un/aResponsable de RRLL y Compensación, para sus servicios centrales de Ibiza.Tenemos claro lo que buscamos: compromiso, responsabilidad, ingenio, buen ambiente y muchas...

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    hace 2 días

    Ibiza, Illes Balears provincia, España Vibra Hotels A tiempo completo

    Descripción:Vibra Hotels, cadena líder del sector hotelero en Baleares, con cerca de camas y 38 hoteles y apartamentos, 33 de ellos ubicados en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca, precisa incorporar un/a Responsable de RRLL y Compensación, para sus servicios centrales de Ibiza.Tenemos claro lo que buscamos: compromiso, responsabilidad, ingenio, buen...

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    hace 3 semanas

    Ibiza, España Vibra Hotels A tiempo completo

    Empresas: Vibra HotelsVibra Hotels, cadena líder del sector hotelero en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 38 hoteles y apartamentos, 33 de ellos ubicados en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca, precisa incorporar un/a Responsable de RRLL y Compensación, para sus servicios centrales de Ibiza. Tenemos claro lo que buscamos: compromiso, responsabilidad,...

  • Líder RRLL y Compensación | Gestión Laboral en Ibiza

    hace 2 semanas

    Ibiza, España Vibra Hotels A tiempo completo

    Una cadena hotelera líder en las Islas Baleares busca un/a Responsable de RRLL y Compensación para sus oficinas centrales en Ibiza. El candidato ideal debe tener formación universitaria en Derecho laboral y al menos 5 años de experiencia en puestos relacionados. Las responsabilidades incluyen asesorar en temas laborales, gestionar juicios y liderar...