Técnico/a de Relaciones Laborales

hace 5 días


Madrid, España Anonymous A tiempo completo

En HH Hunters, buscamos un/aTécnico/a de Relaciones Laboralespara unirse a nuestro equipo. Si tienes experiencia en el ámbito de las relaciones laborales y cumples con los requisitos, esta oportunidad es para ti Sobre el puesto: Estamos buscando un profesional con una sólida trayectoria demás de 2 años en relaciones laborales. Serás responsable de diversas tareas clave dentro del departamento, incluyendo larevisión de contratos, la gestión y conocimiento deconvenios colectivos(actualmente gestionamos tres convenios), y el procesamiento depeticiones de permisos y vacaciones. Además, tendrás un papel fundamental en los procesos deOnboarding y Offboardingde nuevos empleados, asegurando una experiencia fluida y profesional. Tu experiencia también deberá abarcar el cumplimiento de la normativaRGPD, elcontrol de horas extras, y larevisión de cartas de despidos y sanciones, garantizando el cumplimiento legal y la equidad en las decisiones. También gestionarás elcontrol del portal de empleado, facilitando la comunicación y el acceso a la información. ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable de al menos 2 años en un puesto similar como Técnico/a Laboral o de Relaciones Laborales. Conocimiento profundo en la legislación laboral española. Experiencia en la revisión y redacción de contratos laborales. Familiaridad con la gestión de convenios colectivos. Habilidad para gestionar procesos de alta (Onboarding) y baja (Offboarding) de personal. Conocimiento de la normativa RGPD aplicada al ámbito laboral. Capacidad para el control y la gestión de horas extras. Experiencia en la preparación de documentación relativa a despidos y sanciones. Manejo de portales de empleado y herramientas de gestión de RRHH. Excelentes habilidades de comunicación y organización. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Valorable: Conocimiento de herramientas específicas de gestión de nóminas y control horario. Experiencia en la negociación con representantes de los trabajadores. Ofrecemos: Contrato indefinido con alta en Seguridad Social. Salario competitivo de hasta 28.000€ brutos anuales, negociable según experiencia y valía del candidato. Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico. Formar parte de una empresa en crecimiento con un excelente ambiente de trabajo. Si cumples con el perfil y estás buscando un nuevo reto profesional, nos encantaría conocerte Envíanos tu candidatura.



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