Técnico de Planificación y Control de Gestión

ADN industrial con más de 17 centros de fabricación. Más de 55 años de experiencia. Una apuesta por la I+D que se significa en una inversión del 4% de nuestra facturación y que implica a más de 250 profesionales de 19 países. Un centro de investigación y tecnología con el laboratorio de alta potencia más moderno en el mundo y con una Unidad de Demostración (UDEX) única. En Ormazabal trabajamos para transformar la red eléctrica en una infraestructura de futuro: más fiable, resiliente y sostenible: somos expertos en soluciones eléctricas, personalizadas y de alta tecnología. Diseñamos y fabricamos soluciones orientadas a digitalizar la red eléctrica para integrar mayor generación de energía renovable, posibilitar una movilidad más sostenible y garantizar el suministro eléctrico a edificios e infraestructuras con necesidades críticas de energía. En Ormazabal desarrollamos la tecnología necesaria para hacer de este mundo un lugar más eléctrico. Por eso nos apasiona lo que hacemos. Porque sabemos que contribuimos a la construcción de un modelo energético más eficiente y sostenible. Un futuro mejor para las generaciones que están por venir. En Ormazabal encontrarás un espacio para diseñar tu futuro y el del resto del mundo. DESCRIPCION DE LA VACANTE En Ormazabal Corporate Tecnology buscamos a un Técnico/a de Planificación y Control de Gestión. Funciones:  1. Análisis financiero e informes. 1.1. Conocimiento de los procesos contables y financieros comunes a las empresas de Ormazabal 1.2. Facilitar que se implanten esos procesos en la empresa correspondiente. 1.3. Garantía de cumplimiento y funcionamiento de dichos procesos administrativos. 1.4. Elaboración de reports en plazo y forma según requerimientos de las distintas direcciones 1.5. Análisis de esos reports / informes financieros, para reportar tanto a la Dirección como a Finanzas Ormazabal 1.6. Responsable del cierre y revisión de las cuentas anuales. 1.7. Responsable de realizar las tareas que se le encomienden en las auditorías externas, bien sean contables, fiscales… 2. Presupuesto y control presupuestario. 2.1. Responsable de elaborar los estados financieros previsionales según requerimientos de las distintas direcciones (para planes de gestión, estratégicos…), incluyendo el plan de inversión. 2.2. Control presupuestario y análisis de desviaciones con respecto a los datos reales. 2.3. Supervisar la elaboración de presupuestos y previsiones por parte de los diferentes departamentos de la empresa, así como su control a lo largo del periodo. 2.4. Previsión de las necesidades de tesorería. 3. Evaluación y asesoría en decisiones de negocio. 3.1. Evaluar y analizar la rentabilidad en proyectos de inversión. 5. Control de los gastos, inversiones y gastos de personal. 5.1. Fiabilidad del dato y garantía de cumplimiento de los criterios de clasificación contable y analítica definidos por Ormazabal 5.2. Garantía de cumplimiento del procedimiento establecido sobre aprobaciones de gastos e inversiones. 5.3. Análisis de evolución de los mismos 5.4. Provisión por gastos realizados pendientes de recibir albarán o factura. 5.5. Seguimiento de cartera de clientes 6. Aplicar las políticas y procedimientos establecidos por la Dirección Financiera de Ormazabal. 6.1. Implantación de los criterios homogéneos comunes que se definan y verificación de cumplimiento. 7. Facturación. 7.1 Volcado de datos de dedicación a empresas de grupo para facturación, y emisión de facturas a clientes externos 8. Financiación I+D+i 8.1 Apoyo al control y justificación del proceso de financiación de la actividad de I+D+i. REQUISITOS Estudios mínimos: Grado en Administración y Dirección de Empresas Experiencia mínima: 3 años en puestos similares Conocimientos necesarios: SAP, nivel medio-alto de Excel Nivel B2 Inglés Ofrecemos incorporación estable a una empresa referente en su sector. La inclusión, la equidad y la no discriminación son pilares fundamentales de nuestra cultura. Los procesos de selección se realizan siguiendo criterios de transparencia, sin importar el género, origen racial, religión, ideología política, orientación sexual, identidad de género, edad o discapacidad. Acogemos y reconocemos la singularidad de cada una de nuestras futuras personas colaboradoras y valoramos la diversidad en todas sus expresiones.