TECNICO DE MARKETING

Crown es una de las mayores empresas mundiales en fabricación de carretillas elevadoras. La filosofía de negocio de Crown utiliza procesos de integración vertical para diseñar, fabricar y distribuir soluciones innovadoras y orientadas al futuro que mejoran la productividad y la eficiencia operativa de sus clientes. Crown fabrica un amplio abanico de carretillas elevadoras, baterías y cargadores, y ofrece soluciones de automatización, tecnologías para la gestión de flotas y servicios de diseño, productos y soluciones de almacén. La sede central de la empresa está ubicada en New Bremen (Ohio, EE. UU.) y cuenta con sedes regionales en Australia, China, Alemania y Singapur. Su número de empleados asciende a más de 20.300 en todo el mundo. Crown opera una red de asistencia y distribución que posee más de 500 delegaciones en más de 80 países. En Crown España, seleccionamos un perfil para nuestro departamento de Marketing: Técnico de Marketing para nuestra central en San Fernando de Henares (Madrid), cuyo perfil desempeña un papel importante como interfaz entre marketing y ventas dentro del marco del apoyo comercial y la generación de leads. En esta función, es responsable del apoyo de marketing a las sucursales y realiza las siguientes tareas principales: TAREAS PRINCIPALES: Generación de leads (40%) ·Implementación y localización de las campañas de marketing para optimizar las ventas. ·Definir oportunidades para campañas de marketing específicas del país. ·Diseño e implementación de campañas de marketing específicas del país (online/offline; impresión, redes sociales) para generar leads. ·Prospección de posibles nuevas cuentas. ·Apoyo al departamento de comunicación en lo relativo a la comunicación local. ·Soporte operativo (gestión de solicitudes de marketing provenientes del área de ventas) ·Planificación de ferias y eventos (ferias internas, ferias comerciales, ferias virtuales, webinars) y apoyo en presentaciones de producto. ·Redes sociales. Gestión de oportunidades (35%) Gestión y cualificación de oportunidades provenientes de diferentes fuentes (internet, teléfono, correos, etc.) Mantenimiento de los estándares para la calidad y el tratamiento de los leads a lo largo de todo el proceso. Seguimiento de las campañas y actividades de marketing y de su eficacia en términos de generación de leads. Usuario clave de Crown 360 Sales en lo referente al proceso de Lead Management. Alineación con la organización local de ventas para asegurar la conversión. Market intelligence (10%) Coordinación con ventas y dirección del país en los objetivos estratégicos de ventas. Observación de la competencia: seguimiento de campañas y acciones de marketing de los competidores y definición de los propios campos de acción necesarios. Análisis de tendencias en el mercado de carretillas elevadoras. Organización (15%) Actividades administrativas como el seguimiento de proyectos, preparación de resultados de campañas y eventos. Ejecución del plan anual de actividades de marketing. Elaboración de informes sobre actividades de marketing y progreso de los proyectos. Gestión del presupuesto de marketing. REQUISITOS MINIMOS: 1.Grado en Marketing, Publicidad, ADE ó Comunicación..2. Al menos 3 años de experiencia en funciones descritas, en sectores de carretillas elevadoras, o análogos. 3. Inglés Alto, mínimo C1. 4. Valorable conocimientos en Marketing digital (redes sociales, email marketing, SEO/SEM). 5. Valorable manejo de herramientas digitales: Geogle Analyst, Geogle ADS, Meta Ads, CRM básicos.6. Ofimática Avanzada (Excel, Word, Power Point) así como conocimientos básicos de diseño (Canva,Photoshop) y redacción de contenidos.QUÉ ESPERAMOS DE TI... - Capacidad de trabajar en equipo y proactividad.- Capacidad de análisis y organización.- Comunicación y atención al detalle.- Capacidad para seguir las normativas internas y garantizar los estándares de calidad establecidos.- Comunicación escrita y oral..- C1 Inglés.- Capacidad para interpretar datos y KPIs.TE OFRECEMOS: - Contrato indefinido.- Trabajo muy atractivo en un sector con crecimiento y estabilidad.- Amplia formación específica y continuada por la empresa.- Formar parte de un magnífico equipo de profesionales, dinámico y con buen ambiente de trabajo.SALARIO- Negociable según aporte el candidato. - Horario: L a J 08:00 a 17:30 / V 08:00 a 14:00