Técnico / a Generalista de Recursos Humanos

hace 1 día


Vigo, España Seaside Collection A tiempo completo

En nuestra cadena hotelera buscamos incorporar un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos para formar parte del equipo corporativo. La persona seleccionada desempeñará funciones transversales de Administración de Personal, Selección y Formación & Desarrollo, dando soporte a los diferentes hoteles del grupo.Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.Buscamos un perfil dinámico, organizado y con visión global de los procesos de RRHH, acostumbrado/a a entornos operativos y con capacidad para trabajar con diferentes unidades de negocio.Entre las funciones a desarrollar, destacamos las siguientes:1. Administración de PersonalGestión integral de nómina.Control de absentismos y seguimiento documental.Tramitación de seguros sociales, IRPF e impuestos asociados.Administración de documentación laboral en todas las fases (altas, bajas, contratos, modificaciones ట్వ finiquitos, etc.).2. Selección y TalentoGestión y actualización de la base de datos de candidatos/a.Redacción de descripciones de puestos y perfiles profesionales.Publicación de ofertas en portales de empleo, medios y RRSS.Criba curricular, entrevistas y evaluación de candidaturas.3. Formación y DesarrolloParticipación en la elaboración y seguimiento del Plan de Formación anual.Coordinación de acciones formativas internas y externas.Gestión de convenios y alumnos/as en prácticas con escuelas de hostelería y universidades.Seguimiento de procesos de inducción y acogida de nuevos empleados/as.REQUISITOS:Licenciatura/Grado en Relaciones Laborales, RRHH o áreas afines.Dominio de a3 innuva.Experiencia con herramientas de reclutamiento y redes sociales profesionales.Buen manejo del paquete Office, especialmente Excel.Valorable experiencia previa en el sector hotelero o entornos de alta rotación.Disponibilidad para trabajar en la zona sur de Gran Canaria.SE OFRECE:Integración en una cadena hotelera consolidada y en expansión.Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa.Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno.Contrato indefinido y condiciones acordes a la experiencia aportada.#J-18808-Ljbffr



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    ¿Crees que el verdadero motor de una industria son las personas? Buscamos a alguien que sepa cuidarlas (PRL) y encontrarlas (Selección) en un proyecto estable en Vigo.Sabemos que detrás de los grandes números de una empresa industrial, lo que realmente importa es el equipo humano. EnServitalent, colaboramos con una compañía referente delsector...


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  • Vigo, Pontevedra, España G.O.C., SA A tiempo completo

    Ubicación:VigoEmpresa:GOC S.A.Tipo de contrato:PrácticasSobre nosotros:SomosGOC, una empresa con más de 30 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la edificación y las infraestructuras. Nuestro valores son lainnovación, la calidad y la tecnología.Buscamos unTécnico/a de RRHHcon ganas de aprender, aportar...


  • Vigo, España Neotalent Conclusion A tiempo completo

    Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento en sectores tecnológicos e industriales. Como parte del grupo neerlandés Conclusion —formado por un ecosistema de 25 empresas y más de 3.600 profesionales—, ayudamos a nuestros clientes a incrementar su capacidad operativa, optimizar...


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  • Vigo, España Amazon Road Transport Spain, S.L.U. A tiempo completo

    Experiência dentro de un departamento de Recursos humanos dando apoyo a la plantilla de empleados. - Nível de inglés B1 - Conocimientos de herramientas informáticas (Microsoft Office, especialmente Excel) - Experiência en nóminas. ¡Nuestros equipos dentro de Amazon Operations están creciendo! Si quieres unirte a un ambiente estimulante donde cada...


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    Descripción Como **único** miembro y **Responsable del departamento de Recursos Humanos** tu misión será: - Liderar la coordinación estratégica y dirección de funciones de Recursos Humanos externalizadas. - Desarrollar políticas internas alineadas con los estándares y objetivos de la sede central en **Europa**. - Asegurar la alineación de...