Administrativo / a Gestión / control de La Producción

hace 4 días


Palma de Mallorca, España CORE consulting A tiempo completo

AICO, empresa líder en el sector audiovisual y de producción de eventos corporativos en las Islas Baleares y con una plantilla consolidada y en expansión, busca reforzar, ampliando los servicios del departamento de Recursos Humanos, mediante la incorporación de un/a Técnico/a de Administración de personal y Recursos Humanos que asuma la gestión laboral interna y dé soporte operativo en materia de selección, formación, prevención y administración. Confección completa de las nóminas mensuales, incluyendo variables, incidencias y complementos. Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED). Elaboración y gestión de contratos, prórrogas y documentación laboral asociada. Tramitación de seguros sociales (RLC/RNT) y gestiones relacionadas con IT y accidentes de trabajo, maternidad/paternidad y embargos. Coordinación con el despacho laboral externo para consultas jurídicas o situaciones especiales como pueden ser inspecciones de trabajo o aplicación del régimen disciplinario. Control horario y gestión del tiempo Supervisión del registro de jornada. Validación de horas, descansos, permisos, vacaciones y ausencias. Selección y reclutamiento Coordinación de procesos de selección con empresas externas especializadas. Preparación de la documentación y planificación de la incorporación del nuevo empleado. Coordinación con los departamentos implicados para garantizar una integración adecuada. Seguimiento del periodo de adaptación y soporte administrativo durante las primeras semanas. Prevención de Riesgos Laborales (PRL) Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. Gestión documental: evaluaciones de riesgos, aptos médicos, entrega de EPIs, formaciones obligatorias, etc. Supervisión del cumplimiento de las obligaciones legales en PRL. Formación Gestión administrativa de formaciones internas y externas. Control de certificaciones, vencimientos y, cuando proceda, tramitación de bonificaciones FUNDAE. Gestión de encuestas, análisis de resultados y planificación de acciones para mejora continua. Atención a consultas de empleados y comunicación interna. Participación en proyectos transversales del departamento. Formación ~ Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, FP superior, Administración o similar. Experiencia Experiencia mínima de 2 años en gestión laboral y confección de nóminas. Experiencia acreditable en Wolters Kluwer A3 (imprescindible). Valorable experiencia previa en selección y coordinación con agencias de reclutamiento. Manejo de Sistema RED, SILTRA, SEPE (Contrat@ y Certific@) y herramientas de Seguridad Social y Ministerio de trabajo (DELTA, Caib...) Buen nivel en entornos ofimáticos y Google Workspace. Valorable experiencia en PRL y gestión de formación bonificada (FUNDAE). Perfil Polivalente y con capacidad de visión global empresarial. Rigor, atención al detalle y capacidad de gestión autónoma. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. xohynlm Condiciones económicas en función de los conocimientos y de la experiencia aportada.



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    hace 2 semanas


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    hace 1 semana


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