Responsable De Turismo
hace 1 mes
Amplía la información sobre el proceso contactando con:Claudia Carolina CalicchiaNuestro ClienteUn grupo salinero internacional, de los mayores productores de sal a nivel Europeo.Tus FuncionesApoyar al director general en todas las actividades relacionadas con el departamento de turismo:Gestión de las relaciones con ayuntamientos e instituciones (oficina de turismo, etc.) para la apertura de sitios turísticos y su gestión diaria.Establecimiento de sitios turísticos con proveedores de servicios, creación de rutas (tren, a pie, etc.), instalación de señalización, seguridad del sitio, etc.Gestión de la tienda: merchandising, elección de productos.Gestión de prestadores de servicios: tren pequeño.Enfoque de ventas a hoteles, campings, autocares.Coordinación con el Director de Turismo del Grupo.Desarrollo de herramientas de soporte comercial: Posters, Flyers.Gestión de redes sociales (Facebook, Instagram, ...) y sitios web para cada sitio.Gestión del presupuesto del departamento.Requisitos del PuestoFormación: Grado en Turismo.Idiomas: Francés: C1, Inglés: C1.Conocimientos: Gestión de contratos.Experiencia: 5 años.Flexibilidad horaria.Disponibilidad para viajar puntualmente.Tus Beneficios24 días laborales de vacaciones.¿Por qué con Randstad Professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.¿A qué estás esperando? Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.Ten cuidado - No proporciones los datos de tu banco o tarjeta de crédito cuando apliques a empleos. No transfieras dinero. Si ves algo sospechoso, reporta este anuncio de trabajo.
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