Analista Programador Frontend – Tecnología CELLS

Aplican únicamente residentes de España Descripción del proyecto: Buscamos un Analista Programador Frontend certificado en tecnología CELLS para incorporarse a un proyecto estratégico con BBVA. La persona seleccionada participará en la definición funcional y técnica de soluciones digitales, trabajando de la mano con varios Team Leaders para garantizar la correcta implementación de los desarrollos en el entorno CELLS. Responsabilidades:  Colaborar con los Team Leaders en la fase de definición funcional y técnica del proyecto. Desarrollar y mantener interfaces frontend utilizando Angular 9 y tecnología CELLS. Asegurar la calidad y el cumplimiento de los estándares del cliente. Participar en revisiones de código y aportar soluciones técnicas que mejoren la arquitectura del proyecto. Garantizar la correcta integración con los servicios backend y otros componentes del sistema. Requisitos:   Ser residente de España  Certificación en tecnología CELLS (requisito excluyente). Experiencia demostrada en desarrollo frontend con Angular 9 o superior. Capacidad para trabajar en entornos colaborativos con múltiples equipos técnicos. Conocimientos sólidos de buenas prácticas de desarrollo y control de versiones (Git). Conocimientos deseables Experiencia previa en proyectos del sector bancario o financiero. Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Conocimientos de CI/CD y herramientas de integración continua. Beneficios de ser un Happener Contrato indefinido Modalidad 100% Remoto  Rango salarial hasta 29K  23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo Convenios con Open English Convenios con Coderhouse Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB Día de cumpleaños libre Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. Si Apiux crece, todos crecenWe embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos . Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?Esperamos tu postulaciónSé parte de la colmena, sé parte del cambio.