ELECTRICISTA/LAMPISTA

Sobre l'empresaÉs una consultoria única especialitzada en la selecció de perfils d’oficis i professionals qualificats. Donem cobertura a nivell nacional i internacional connectant el talent que els nostres clients necessiten.Som especialistes en processos derivats de la trajectòria laboral de l’empresa i entenem la dinàmica del canvi.UbicacióGIRONA – GIRONÈS – 17005 GIRONAResponsabilitats i funcionsLampisteria i sanitàndamentReparació d’avaries: diagnòstic i reparació de fugides, trencaments de canonades i problemes en cisternes, sifons i desguassos.Instal·lació i substitució: muntatge d’aerotèrmia, calderes de gas i gasoil, sistema d’aigua, gas, ventilació, calefacció i altres.Manteniment: desembusso de canonades i desguassos; manteniment de termos elèctrics i escalfadors de gas.Electricitat de baixa tensió.Instal·lacions elèctriques, fotovoltaiques, carregadors de vehicle elèctric, aerotèrmia, sòl radiant, climatització, etc.Detecció de fallades: localització i correcció de petites derivacions, curtcircuits o fallades en quadres elèctrics.Formació i requisits formalsMolt valorable formació professional: CFGM o CFGS en Instal·lacions i Manteniment (Lampisteria, Climatització o Electricitat).Experiència mínima de 2 a 3 anys realitzant labors de lampista general en habitatges.Permís de conduir B i vehicle propi.Residència a Girona o voltants.Habilitats tècniquesDomini en la manipulació i soldadura de diferents tipus de canonades (coure, multicapa, PVC, etc.).Capacitat per a interpretar plans i esquemes senzills de lampisteria i electricitat.Coneixement de les normatives bàsiques de seguretat i règlements d’instal·lacions (RITE, REBT).Maneig d’eines específiques de l’ofici (multímetre, roscadores, trepants, etc.).Habilitats personalsAutonomia, orientació al client, organització i puntualitat.Condicions laboralsContracte indefinit amb període de prova. Conveni metall Girona.Horari de dilluns a divendres: 8.00 – 13.00 i 14.00 – 17.30.Salari de 25.000 € a 30.000 € bruts anuals a negociar segons valor.Vehicle, mòbil, roba i eines a càrrec de l’empresa.Formació a càrrec de l’empresaS’ofereix la possibilitat de formació pagada per l’empresa als candidats que tinguin ganes de formar-se en noves disciplines que no dominin.Política d'IgualtatDes de HELPOINT garantim la igualtat i no discriminació per raó de sexe, gènere, raça, religió, discapacitat, edat i orientació sexual en els nostres processos de selecció, per a obtenir un millor aprofitament de les capacitats de les persones en tota la seva diversitat, evitant qualsevol mena de discriminació.ContactePersona de contacte: JessicaEmail: #J-18808-Ljbffr