Delineante/ Proyectista 3D

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO Departamento de Soluciones Industriales. Ingeniero/a. Sin equipo a cargo. FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES Diseño en 3D en general. Manejo y utilización de programas de diseño 3D para instalaciones (tubería, obra civil, maquinaria, conductos, etc.) Interpretación de planos 2D y esquemas de principio de tuberías e Instrumentación (P&ID). Diseño 3D de instalaciones eléctricas. Diseño 3D de instalaciones mecánicas. Diseño 3D de soluciones lay out de plantas industriales. Manejo de documentación técnica y planos de fabricación, montaje y de instalación. ¿QUÉ OFRECEMOS? Buen ambiente de trabajo. Tipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba. Jornada: completa, 40 horas/semana Horario: Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 8:30, 8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible de 7:30 a 8:30, 6 horas de trabajo efectivo Modalidad híbrida: 10 jornadas anuales de teletrabajo pasados los 3 primeros meses. Dedicación exclusiva. Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Soria. Categoría/Grupo /Nivel: según convenio, ingeniero/a Vacaciones: convenio. Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento. Acceso al plan de compensación flexible: podrás contratar los productos ofrecidos (seguro médico, ticket restaurante, trasporte, guardería y formación), con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento. Fecha de incorporación: inmediata. Centro de trabajo: Soria. REQUISITOS DEL PERFIL Formación: Grado en Ingeniería de Diseño Industrial. Conocimientos: En instalaciones eléctricas, mecánicas, civil, etc. En normativa y reglamentos técnicos. Cad avanzado, Solidworks 3D avanzado, Office 365. Experiencia: En ingenierías en con equipos de diseño y modelado 3D para plantas industriales. Certificaciones profesionales en 3D. Idiomas: inglés valorable. Viajes: No aplica. Cualidades para trabajar en equipo. Proactividad. Persona orientada a resultados, técnica y analítica. Análisis y tratamiento de la información. Flexible y adaptable a entornos híbridos Habilidades de comunicación. Planificación y organización Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados. Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo Negociación Integridad PROCESO DE SELECCIÓN En REBI valoramos el talentosin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales . Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas. Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica. Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente). Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.