Beca Gestion de RRHH-Madrid

hace 1 mes


Centro, España Ferrovial Agroman SA A tiempo completo
Sobre nosotros:

Ferrovial Construcción es una de las unidades de negocio del grupo Ferrovial , el cual cotiza de manera simultánea en tres mercados bursátiles: Estados Unidos (Nasdaq), Países Bajos (Euronext Amsterdam), y España (IBEX 35).

Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación, principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) y 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.

Descripción del rol:

FUNCIONES:

  1. Gestionar la preparación, revisión y seguimiento de contratos de trabajo.
  2. Apoyo en procesos de elaborar, administrar y procesar las nóminas, seguros sociales y beneficios de los empleados.
  3. Manejar los trámites relacionados con la seguridad social, incluyendo afiliaciones y presentaciones de informes.
  4. Colaborar estrechamente con el equipo de Recursos Humanos y otros departamentos para garantizar la coherencia en la gestión de personal.
  5. Resolver consultas y preocupaciones de los empleados de manera oportuna y efectiva.
  6. Mantenerse actualizado sobre las leyes laborales y realizar ajustes en los procedimientos según sea necesario.

REQUISITOS:

  1. Titulo Relaciones Laborales o ADE.
  2. Nivel Básico Inglés.
  3. Valorable noción básica en herramientas como Swap, Workday...

¿QUÉ OFRECEMOS?

  1. Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.
  2. Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional.
  3. Un proyecto sólido e innovador.
  4. Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.
  5. Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.
  6. Movilidad internacional y entre negocios.

Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.

Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura.

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