Técnico/a de Fachadas Senior| Madrid

Descripción: ¿Quiénes somos? Desde nuestros inicios en 1973 en la fabricación de carpintería metálica, Aluman ha evolucionado hasta convertirse en un referente internacional en soluciones de fachadas para edificios singulares. Trabajamos en sectores como Retail, Living, Rehabilitación y Contract, desarrollando proyectos innovadores a nivel nacional e internacional. Nuestra cultura se apoya en la excelencia técnica, la innovación y el talento de las personas. Apostamos por entornos colaborativos, exigentes y orientados al desarrollo profesional. Con la consolidación de nuestra oficina técnica en Madrid, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Fachadas Senior con visión técnica, liderazgo y capacidad de impacto. ¿Cuál será tu misión? Liderar el desarrollo técnico de los proyectos de fachada asignados, garantizando la correcta definición del system drawing, proyecto ejecutivo, planos de fabricación y montaje, asegurando la viabilidad técnica, la optimización industrial y el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad. Serás el referente técnico senior de la oficina de Madrid, asegurando la alineación entre Diseño, Ingeniería, Producción y Proyecto, así como la coherencia técnica con la sede central. ¿Qué harás en tu día a día? Liderazgo técnico Ser referente técnico de la oficina de Madrid. Supervisar y validar el trabajo del equipo técnico. Garantizar estándares, plazos y criterios corporativos. Apoyar al Coordinador en decisiones técnicas complejas. Desarrollo técnico Definir system drawings y encuentros constructivos. Analizar documentación y normativas. Optimizar soluciones junto a calculistas. Elaborar y validar documentación gráfica, planos de fabricación y montaje. Definir criterios de despiece y secuencias de fabricación. Coordinación Coordinar con Oficina Técnica, Compras, Producción, Taller y cliente. Resolver incidencias técnicas en fabricación y montaje. Garantizar la correcta transferencia entre diseño, fabricación y obra. Calidad y mejora continua Garantizar coherencia y trazabilidad documental. Detectar riesgos técnicos y proponer mejoras. Participar en la estandarización de soluciones y procesos. Desarrollo de equipo Apoyar y acompañar técnicamente al equipo junior de la oficina Participar en revisiones de diseño y reuniones estratégicas. Colaborar activamente con la sede central. ¿Qué ofrecemos? Entorno Desafiante e Innovador: Únete a un equipo que valora la creatividad y la innovación. En nuestro entorno, tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades y aportar tus ideas en un ambiente dinámico y colaborativo. Salario Competitivo y Beneficios Extras: Reconocemos tu talento con una remuneración justa y acorde a tu experiencia, además de beneficios adicionales. Cultura de Equipo y Colaboración: Disfruta de un ambiente laboral positivo donde se valora el trabajo en equipo. Empresa Estable con Alcance Internacional: Trabaja en un líder consolidado en fachadas, reconocido por grandes proyectos internacionales. Compromiso con la Igualdad: Somos una compañía comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas. Requisitos: ¿Qué buscamos en ti? Formación Ingeniería Técnica Industrial o similar. O FP Superior en Delineación, Diseño Industrial o Estructuras Metálicas. Experiencia Más de 10 años en entorno técnico-industrial. Experiencia sólida en fachadas, carpintería metálica o envolventes. Valorable experiencia liderando equipos técnicos. Conocimientos Dominio avanzado de sistemas de fachada y procesos industriales. AutoCAD y/o SolidWorks avanzado. Valorable BIM. Capacidad de análisis estructural y constructivo. Inglés B2 (valorable otros idiomas) Competencias Liderazgo técnico Visión industrial y constructiva Planificación y organización avanzada Orientación a resultados y calidad Toma de decisiones Capacidad de mentoring y desarrollo de equipo Pensamiento crítico y mejora continua Mentalidad estratégica impulsada por datos