TÉCNICO/A UNIDAD DE APOYO, COMUNIDAD DE MADRID.

SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.Apostamos por la inclusión de colectivos vulnerables en nuestro equipo.ÚNETE A GRUPO OSGA.Sí tienes experiencia en la prestación de medidas de apoyo e inserción sociolaboral de colectivos en exclusión social, en especial en el colectivo de personas con discapacidad y eres una persona organizada, resolutiva, proactiva que sabe anticiparse y reaccionar a imprevistos y necesidades de las personas trabajadoras del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, este es tu puestoEs un puesto donde podrás desarrollar todas tus habilidades y capacidades y seguir creciendo en el área laboral y personal, en nuestra compañía valoramos las cualidades que puedas aportar y apostamos por personas que puedan aportar nuevas ideas que mejoran los procesos de trabajo y la eficiencia de todos los departamentos y personas que trabajamos.¿Qué trabajo realizarás? TAREAS SELECCIÓN:Publicación de ofertas laborales en entidades de inserción laboral, oficina de empleo y distintas plataformas de empleo, incluida nuestro propio portal de empleo.Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de todas las provincias de la Comunidad de Madrid. Asistencia a Ferias de Empleo.Captación de candidatos con discapacidad y de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc.Mantenimiento de base de datos de candidatos y bolsa de empleo.Criba curricular y realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo (DPT).Presentación de candidatos/as en los procesos de selección para entrevista por parte del Jef@ de Servicio.Gestión de la documentación personal del trabajador y pack de bienvenida para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa de CEE.Gestión del proceso de acogida corporativa.TAREAS MEDIDAS DE AJUSTE Y APOYO:Detección de las necesidades de apoyo a través de Evaluación Inicial para que el trabajador con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional.Planteamiento y ejecución de las medidas de apoyo en todo el ámbito de la persona trabajadora para la incorporación y mantenimiento en un puesto de trabajo a través del Itinerario Sociolaboral.Establecer apoyos individualizados para cada trabajador/a realizando seguimientos y/o intervenciones a través de visitas periódicas en los centros de trabajo, realizando los informes de los mismo en CRM 360 y realizando desplazamientos por las provincias donde se encuentren los trabajadores/as prestando servicios.Desarrollar talleres, programas, jornadas, actividades socio-culturales, etc…Colaboración con , de servicio, coordinador@ de UAP y Gerencia en la consecución de los objetivos.¿Cuáles son los requisitos para este puesto? Formación Profesional Superior en rama social: Integración Social o / y Universitaria en rama social: Educación Social, Trabajo social, Psicología u otras titulaciones relacionadas con la rama social.Permiso circulación, Carnet B1. Vehículo de empresa.Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word).Experiencia mínima de 2 años en tareas similares.Comprometido / a, polivalente, con capacidad de iniciativa y resolución de conflictos, tolerante a trabajar bajo presión y con cumplimiento de objetivos.Valorable estar en posesión del Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.Valorable experiencia en el sector servicios/selección o Centro Especial de Empleo.Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios donde las personas trabajadoras del CEE prestan sus servicios.Valorable experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral.Tener capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión.Guardar respeto a la confidencialidad y discreción.Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas.Contrato ¿Cuál será tu contrato?Contrato indefinido.Horario ¿Cuál será tu horario?Realizarás una jornada completa con un horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:30 y viernes 08:00 a 14:00. Durante los meses de julio y agosto jornada intensiva. Existen servicios donde trabajan las personas trabajadoras a los que se debe acudir a realizar el seguimiento fuera de este horario laboral. Para que no tengas conflictos con tu vida personal, se debe establecer con la Coordinadora de zona un calendario de visitas que se deberán realizar en el horario de los servicios que están las personas trabajadoras a las que se presta apoyo y acompañamiento.Jornada Jornada completa.Salario Entre 18.000 y 20.000 € anuales en 14 pagas.¿Cuándo empiezas? Lo antes posible.¿Dónde se encuentran nuestras oficinas? Zona Canillejas- Ciudad lineal#J-18808-Ljbffr