Marketing operations

Empecemos por el principio:  En Learning Heroes nacimos para romper con “lo de siempre”. Vimos que los caminos tradicionales ya no encajaban con un mundo que cambia cada día, así que decidimos crear el nuestro. Empoderamos a las personas a través de experiencias de aprendizaje prácticas y transformadoras en tecnologías clave como Inteligencia Artificial, Crypto & Blockchain y Trading. Aquí no creemos en la teoría vacía ni en el aprendizaje sin impacto real; creemos en la acción, la comunidad y el crecimiento continuo. Buscamos personas curiosas, con talento y con ganas de dejar huella, que quieran ayudarnos a construir una nueva forma de aprender y el futuro de la educación. Y aquí es donde tú entras… Estamos buscando un/a Marketing Operations que nos ayude a diseñar y ejecutar lanzamientos y webinars orientados a la captación de nuevos estudiantes. Si te motiva combinar análisis, creatividad y ejecución, y disfrutas viendo cómo una campaña bien pensada se traduce en leads, conversión e impacto real, aquí encontrarás un entorno donde hacerlo. Sobre el rol El equipo de Marketing juega un papel clave en el crecimiento de Learning Heroes y en la forma en la que conectamos con nuestra comunidad global. Como Marketing Operations, tu foco estará en diseñar, ejecutar y optimizar campañas de lanzamientos y webinars, asegurando que cada acción tenga impacto directo en la generación de leads y la conversión en matrículas. Este rol combina mentalidad analítica y criterio creativo: serás el puente entre la estrategia de paid media, la creación de copys y piezas publicitarias, y el análisis de métricas para tomar decisiones basadas en datos. Lo que harás (o, mejor dicho, lo que vas a disfrutar) Diseñar y liderar la estrategia de lanzamientos y webinars para impulsar awareness y conversión. Colaborar con media buyers para garantizar que las campañas publicitarias estén alineadas con la propuesta creativa. Crear y supervisar copys, hooks, guiones y piezas publicitarias (video, imagen, texto) para ads y entornos digitales. Analizar datos de performance (CTR, CPA, ROAS) para tomar decisiones creativas orientadas a resultados. Experimentar con nuevos ángulos de venta, formatos y mensajes que mejoren la eficacia de campañas. Coordinarse con equipos de diseño, contenido y producto para garantizar coherencia de marca y efectividad. Asegurar que los webinars tengan un funnel optimizado: desde el registro hasta la conversión post-evento. Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de paid media, formatos creativos y viralización en redes sociales. Requisitos:Lo que te hace un gran fit Hard Skills Experiencia de al menos 4-5 años en growth marketing, e-commerce o paid media, con foco en creatividad publicitaria. Conocimiento avanzado de campañas en Meta Ads, Google Ads u otras plataformas relevantes. Experiencia directa en copywriting y creación de piezas publicitarias (ads, hooks, storytelling). Capacidad para interpretar métricas de rendimiento y transformar datos en decisiones creativas. Experiencia previa en lanzamientos de producto y webinars con enfoque en captación y conversión Conocimiento de embudos de conversión y paid media (no imprescindible ser experto en algoritmos, pero sí entender la lógica orgánica y de pago). Soft Skills Mentalidad híbrida: analítica y creativa a la vez. Excelente comunicación escrita y verbal. Sensibilidad editorial y gusto por la narrativa. Capacidad de trabajar en entornos dinámicos, con multitasking y deadlines ajustados. Actitud proactiva, curiosa y con capacidad de innovación. ¿Por qué unirte a Learning Heroes? Impacto real   Lo que hacemos ayuda a miles de personas a reinventarse profesionalmente y a dominar las tecnologías del futuro. Bold ideas (bienvenidas) Aquí se cuestiona, se propone y se prueba: las buenas ideas no se quedan en un cajón. Equipo que suma Trabajarás con personas con talento, criterio y buen ambiente, donde colaborar de verdad importa. Crecimiento de verdad Aprender forma parte del trabajo, tendrás acceso a formación interna y oportunidades reales de evolución. Flexibilidad sin postureo Horario y modelo de trabajo flexible, basados en confianza y responsabilidad. Andorra, si te apetece Si quieres venirte, te acompañamos con todo el proceso de relocalización. Condiciones del rol (lo importante contado bonito) Incorporación: Cuando tú estés listo/a, pero si es mañana, mejor