Ingenieros/as Superiores Agrónomos/as, de Montes, Industriales o Caminos

Overview Título Oferta Ingenieros / as Superiores Agrónomos / as, de Montes, Industriales o Caminos - Obras (Cádiz) Vacantes Previstas Empresa Tragsa Proyecto / Motivo contratación Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 3 Ingenieros / as Superiores Agrónomos / as, de Montes, Industriales o Caminos - Obras (Cádiz) en Cádiz. En relación al proceso publicado el pasado 30 / 06 / 2025 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 17 / 07 / 2025 hasta el 28 / 07 / 2025 a las 23 : 59 (hora peninsular). Lugar de Trabajo Cádiz Funciones y Tareas Realización de presupuestos Mediciones en campo Control y seguimiento de actuaciones Realización de pliegos técnicos Sistema de calidad y PRL Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda : Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final). Formación Titulación Posees la titulación de Ingeniería Agrónoma o Ingeniería Industrial o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería de Montes Otros Requisitos Imprescindibles Carnet de conducir B Méritos (Valorables) Formación Formación Complementaria Curso Básico PRL (60 horas) Experiencia Previa Desde 1 año Hasta 3 años de experiencia en Trabajos de gestión de obras Otros Factores Meritorios Posibilidad de formalizar contrato laboral en prácticas, siempre que hayan pasado menos de 3 años desde que finalizó su titulación y no haya disfrutado anteriormente de esta modalidad en la categoría solicitada para este puesto, o 5 años en el caso de personas con discapacidad (adjuntar vida laboral). Experiencia en Presto Experiencia en Microsoft Office Experiencia en Autocad Observaciones Se ofrece : Abierto a opción de formalizar contrato formativo para la obtención de la práctica profesional o contrato por circunstancias en función de la persona seleccionada : En caso de formalizar contrato formativo para la obtención de la práctica profesional se ofrecerá : Contrato de duración determinada con una duración estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede. En caso de formalizarse un contrato en prácticas / formativo la titulación aportada por el candidato / a debe estar relacionada con las tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados. En caso de formalizar contrato por circunstancias se ofrecerá : Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede. Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica y / o experiencia detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades. En caso de títulos obtenidos en universidades y / o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España : Permiso de residencia y trabajo en vigor. No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de “persona no apta” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente. #J-18808-Ljbffr