Consultor SAP HR

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… Todo esto, de una forma divertidaNo importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad.T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad.Descripción del empleo Actualmente, buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP HR – Senior con experiencia Ad Hoc en el sector público, para la evolución, mantenimiento y soporte funcional avanzado de los sistemas de gestión de RecursosHumanos, garantizando el cumplimiento de la normativa y procedimientos propios de la Administración Pública.️ Funciones principales:Análisis, configuración y mantenimiento de los módulos SAP HR (PA, OM, PY, PT u otros).Parametrización funcional conforme a la normativa específica del sector público .Soporte funcional avanzado y resolución de incidencias complejas.Interlocución directa con las unidades de RRHH, áreas técnicas y usuarios clave.Participación en proyectos de implantación, migración y mejora continua de SAP HR.Elaboración de documentación funcional, procedimientos y manuales.Apoyo en ciclos de pruebas, validaciones y puesta en producción.Coordinación y seguimiento de proveedores tecnológicos.Experiencia demostrable como Consultor/a SAP HR, con perfil senior.Experiencia específica ad hoc en proyectos del sector público.Conocimientos sólidos de SAP HR (PA, OM y/o PY).Residencia en Islas Baleares (requisito obligatorio).Alta capacidad de análisis, autonomía y orientación al servicio público.Experiencia en gestión de personal del sector público (funcionarios, estatutarios y laborales).Conocimientos de SAP Nómina (PY) y/o Time Management (PT).Experiencia en integraciones con otros sistemas corporativos.Certificaciones SAP HR.Conocimiento de la Ley de Contratos del Sector Público.Información adicional ¿Qué es lo que le ofrecemos?Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).Horario flexible.Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán...Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte...Seguro de vida y accidentes.Más de 26 días laborables de vacaciones al año.Fondo social.Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...)100% del salario en caso de baja médica.Y muchas más ventajas de formar parte de T-SystemsSi estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. Únete a nuestro equipoT-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.#J-18808-Ljbffr