Coordinador/a de Estrategia

Liderar la definición, implementación, actualización, coordinación y seguimiento del plan estratégico del grupo, asegurando su correcta ejecución y la alineación de todas las áreas funcionales. Gestionar y hacer seguimiento de las iniciativas de transformación y mejora de procesos, así como los proyectos de crecimiento inorgánico (M&A) contemplados en la estrategia corporativa. Detalles del cliente Nuestro cliente es una empresa de tamaño mediano del sector industrial y de fabricación, reconocida por su enfoque en la innovación y la calidad en sus productos. Descripción de la oferta Planificación y gestión estratégica Coordinar la elaboración, revisión y despliegue del plan estratégico del grupo. Hacer seguimiento de los objetivos, indicadores clave y proyectos estratégicos incluidos en las líneas estratégicas fijadas. Alinear las prioridades estratégicas con las diferentes áreas y filiales del grupo. Elaborar informes y presentaciones de avance/seguimiento para la Dirección Financiera, la Dirección General y el Comité Ejecutivo. Crecimiento inorgánico (M&A) Participar activamente en la identificación, análisis y evaluación de oportunidades de adquisición o asociación. Coordinar los procesos de due diligence y valoración de operaciones, en colaboración con Finanzas, área legal y asesores externos. Liderar la fase de integración post‑adquisición, asegurando la adopción de los procesos, sistemas y estándares del grupo en las nuevas compañías. Colaborar con el Auditor Interno y el Responsable de Administración para garantizar la correcta implantación y cumplimiento de los procedimientos corporativos en las entidades adquiridas. Transformación y mejora de procesos Impulsar iniciativas de transformación operativa, digitalización y eficiencia transversal. Coordinar proyectos de mejora continua, identificando y priorizando oportunidades de optimización en procesos clave. Asegurar la coherencia y el cumplimiento de los procesos del grupo en todas las unidades de negocio. Análisis estratégico y soporte a la dirección Realizar análisis de mercado, benchmarking sectorial y estudios de rentabilidad de proyectos estratégicos. Aportar información estructurada para la toma de decisiones del Comité de Dirección. Garantizar la consistencia entre la planificación financiera y los objetivos estratégicos. Perfil del candidato Formación superior en ADE, Economía, Ingeniería o similar. Valorable formación complementaria en estrategia, finanzas corporativas o transformación (MBA o similar). Experiencia mínima de 8-10 años en funciones de estrategia corporativa, desarrollo de negocio, M&A o transformación, preferiblemente en entornos industriales o del sector packaging. Sólido conocimiento de planificación estratégica, control financiero y gestión de proyectos. Experiencia en integración de empresas adquiridas y alineación de procesos corporativos. Inglés fluido (nivel profesional); se valoran otros idiomas. Oferta de empleo Contrato permanente en una empresa del sector industrial y de fabricación ubicada en Castellón. Rango salarial competitivo. Bonificaciones adicionales según rendimiento. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y profesional. #J-18808-Ljbffr