Corretorns SPE Joves Migrats

Intress cerca un/a Corretorn de manera urgent, per cobrir les suplències del SPE Estela Nova (Servei de Protecció d'Emergència per joves migrats) ubicat a Vilablareix, Girona. El servei de Protecció d’Emergència és un servei residencial temporal que proporciona l’atenció integral als joves migrats sols que arriben al territori, garantint la cobertura de les necessitats bàsiques d’allotjament, manutenció i cura de la salut. També es duran a terme les primeres actuacions d’identificació i de documentació, de localització i/o comunicació amb els familiars, i derivació cap a recursos ordinaris de cartera de serveis socials o cap a centres de primera acollida i atenció integral per joves migrats sols del sistema de protecció. Què faràs? Col·laborar en l'avaluació de les habilitats i anàlisis de les necessitats dels nens, nenes i adolescents. Organitzar i dur a terme les activitats previstes en el pla d'atenció individualitzada i grupal. Acompanyar a l'infant a prendre consciència de la seva realitat social i familiar acompanyant-ho en aquest procés. Atendre i fer costat a les unitats familiars davant les seves peticions o necessitats per a fomentar la relació filial amb la finalitat que siguin terapèutiques per als adolescents. Atendre les necessitats de l'infant de manera que possibiliti el seu adequat desenvolupament integral: necessitats de caràcter físic, biològic, cognitives, emocionals, socials i educatives. Participar en el disseny, actualització i seguiment del procés d'atenció socioeducativa del centre i de l'entitat, sent membre actiu de l'equip educatiu amb una base d'acord comú, així com uns objectius i criteris unificats d'actuació. Observació i registre d'incidències. Participació en l'elaboració d'informes (PEI, ITSE, etc.). Acolliment i registre d'ingressos. Obertura i tancament d'expedients. Dinamitzar, impartir i avaluar els programes de les activitats o tallers relacionats amb el seu àmbit de treball. Interactuar amb altres recursos que intervenen en el procés de l'educació dels adolescents per a facilitar la correcta atenció dels usuaris. Realitzar acompanyament en el mitjà i suport per a realitzar gestions, suport comunitari i/o entrenament amb la finalitat de desenvolupar habilitats socials i millorar la relació familiar. Analitzar la situació personal, familiar i social de l'infant amb la finalitat d'elaborar el projecte d'intervenció educatiu individual Què oferim? Data d'incorporació: podria ser immediata, t'estem esperant Tipus de contracte: per procés de selecció, amb opció a indefinit. Jornada: 38h setmanals Horari: depèn de la suplència a cobrir. Podria ser torn mati, torn de tarda o nits. Tots amb un preavís mínim de 24h. Retribució : Grau en Educació Social: 1.857,69€ bruts/mensuals (x 14 pagues: 26.000€ bruts/anuals). Tècnic Superior (CFGS Integració Social): 1.650,02€ bruts/mensuals (x 14 pagues: 22.505,14€ bruts/anuals). Formaràs part d'una entitat d'àmbit social, on creeiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat. Perquè de les diferències en fem oportunitats Què esperem de tu? Formació acadèmica necessària: CFGS Integració social. Grau/diplomatura en Educació social. Experiència professional necessària: Mínim de 1 any d'experiència en l'atenció a infants i joves en centres residencials. Experiència amb joves migrats sense referents familiars. Coneixements necessari s: Coneixements del marc legal i administratiu d'atenció als adolescents en situació de desamparament. Tècniques metodológiques de intervenció socioeducatives. Traball en equip i xarxa. Nivell C de català o equivalent. Altres aspectes: Capacitat d'iniciativa i creativitat. Coneixements de resolució de conflictes. Facilitat de poder treballar en equip. Experiència amb eines informàtiques (office, correu electrònic, etc.). Necessari disposar el carnet de conduir B i disponibilitat per conduir el vehícle del centre residencial. Necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual. Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.