Especialista en Integració de Sistemes Energètics

Seguiment del procés de selecció Us fem arribar la llista definitiva de persones admeses i excloses en aquesta convocatòria i la convocatòria a la prova de coneixements que es durà a terme el 19 de gener de 2026 La publicació del resultat d'aquesta prova es publicarà el 22 de gener de 2026. Us fem arribar la llista provisional de persones admeses i excloses en aquesta convocatòria. La publicació de la llista definitiva de persones admeses i excloses es publicarà el 14 de gener de 2026. Us informem que la prova de nivell d'idiomes es durà a terme el 13 de gener de 2026. Us informem que s'ha tancat el procés de recepció de candidatures per a aquesta oferta. La llista provisional de persones admeses es publicarà el 19 de novembre de 2025. El Port de Barcelona El Port de Barcelona ha contribuït al desenvolupament del seu entorn al llarg dels seus 150 anys d'història.  Som una organització responsable, on només val aconseguir resultats si ho fem de manera honesta i respectuosa, treballant amb la màxima transparència i sent fidels als principis que al llarg dels anys ens han consolidat com un dels ports més innovadors. Això comporta una gran responsabilitat. Primer amb totes les persones que formem l'Autoritat Portuària de Barcelona, amb totes les empreses del port i, en general, amb tota la ciutadania com a organisme públic que som. Aquests comportaments són els que representa la nostra marca interna Naveguem Junts, amb la qual volem mantenir, potenciar i transmetre allò que ens caracteritza com a organització.  Des de l'Autoritat Portuària de Barcelona, ens prenem molt seriosament tot allò relacionat amb la salut de les persones i fem grans esforços per potenciar-la i millorar-la contínuament. Estem certificats com a empresa saludable per l'Institut Nacional de Seguretat i Salut en el Treball (INSST), un reconeixement a les nostres bones pràctiques en promoció de la salut i al treball realitzat per promoure la salut i el benestar dels nostres treballadors/es. Així mateix, totes les nostres convocatòries i processos de selecció tenen en compte el principi d'igualtat entre homes i dones i estableixen que en el cas d'empat entre persones aspirants, el primer factor de desempat per seleccionar la persona que ocuparà la plaça serà el gènere menys representat a la categoria professional a cobrir. Missió del lloc de treball Impulsar la integració del sistema de gestió energètica de la subestació Port amb les terminals OPS actuals i futures, assegurant-ne l’escalabilitat i interoperabilitat dins del model Smart Grid del pla Nexigen. A més, es treballarà en la definició d’estratègies per al desenvolupament del bessó digital de la xarxa elèctrica portuària. busquem persones amb ganes d'aplicar millores innovadores i estratègiques per a l'optimització de l'operativa  Què oferim Contracte temporal Contractació temporal amb data de finalització 31/12/2028,  per a la persona candidata que obtingui la major puntuació, pel sistema de concurs-oposició. La resta de persones aspirants considerades APTES com a resultat d'aquesta convocatòria, constituiran una borsa de treball per aquesta ocupació o altres similars. Horari laboral Jornada partida de dilluns a dijous de 8.30 a 17.00 hores i els divendres jornada intensiva de 7.30 a 15.00 hores, treballant 1.647h anuals.  Salari El nivell retributiu màxim  associat a aquesta plaça serà el GBN 213 amb un salari brut total aproximat de 50.661,48€ bruts anuals , segons es detalla a les bases. No obstant, caldrà assolir totes les competències requerides per poder consolidar aquest salari. En el cas de no assolir-les en un període màxim de 6 mesos, s'assignarà el nivell salarial corresponent segons les competències que es tinguin transcorregut aquest període. Beneficis socials Diposem d'un servei mèdic propi i mútua concertada  amb un ampli ventall d'especialitats i tractaments subvencionats, així com unes instal·lacions lúdico-esportives  per a la pràctica d'esport. Proporcionem xecs menjador  i targeta de transport  públic o aparcament parcialment subvencionat al lloc de treball. També gaudim d'excel·lents opcions de flexibilitat horària  per garantir la concil·liació  de la vida laboral i personal, entre d'altres avantatges. Requisits mínims Ser graduat/da universitari/a oficial en Enginyeria Elèctrica, Enginyeria de l’Energia, Enginyeria Electrònica, Enginyeria en Sistemes o Tecnologies de Telecomunicació i Sistemes d’Informació.  Tenir experiència de més de 2 anys en el disseny, desenvolupament i implementació de sistemes elèctrics en entorns industrials, infraestructures o portuaris, així com en la integració de sistemes digitals amb sistemes elèctrics de mitja tensió, incloent la gestió de l'Energy Management System i la seva interoperabilitat amb altres sistemes. Domini de la llengua espanyola. Nivell B2 d'anglès Disposar del carnet de conduir B. Fases del procés de selecció El procés de selecció consta de les següents proves: Prova de coneixements teòrics i pràctics. Prova per avaluar les competències genèriques. Valoració de mèrits. Entrevista final. Aquest contingut és un resum de les bases de la convocatòria que només té valor informatiu. Les bases constitueixen el document oficialon es desenvolupen tots els aspectes de la convocatòria.  Us fem arribar l'acta extraordinària per a la presentació de sol·licituds per participar en aquest procés, fixant la data de finalització el dia 17 de desembre de 2025 a les 13:00 hores.