Director/a Centro Residencial DomusVi Leganés

Descripción Únete a Nuestro Equipo como Director/a en la Zona Centro ¿Eres un/a Director/a con experiencia y pasión por impulsar el cambio? Si cuentas con experiencia previa en el mismo puesto y en sectores como el sanitario o similar, te estamos buscando ¿Quiénes somos? Somos una empresa líder en el sector sociosanitario comprometida con el bienestar y desarrollo de las personas. Creemos en el poder del talento para transformar realidades y queremos que formes parte de esta misión. Tu Misión: Garantizar el bienestar integral de los/as residentes, así como establecer relaciones interpersonales con trabajadores/as que favorezcan la comunicación, la confianza y un desempeño eficaz de sus funciones, para alcanzar la mayor competitividad del centro residencial. Funciones: Gestión económica y presupuestaria del centro. Responsabilización del cumplimiento de los presupuestos aprobados por Control de Gestión. Visitas comerciales a prescriptores cumpliendo el número de visitas indicadas en el procedimiento comercial. Seguimiento de indicadores comerciales. Comunicación y supervisión del cumplimiento de los indicadores de calidad por parte del equipo técnico y de dirección del centro. Motivación y apoyo permanente al equipo técnico y directivo del centro. Supervisión de la atención integral de calidad y confort para todos los/as usuarios/as, siendo la persona responsable de que esta esté garantizada durante las 24 horas del día todos los días del año. Atención personalizada y resolución de conflictos con residentes y familiares, tras primera intervención de Trabajador/a Social. Aprobación del calendario laboral y turnos de trabajo del personal, presentado por el/la Asistente/a de Dirección y/o los/as responsables de cada departamento Atención, gestión y respuesta a las Inspecciones Administrativas Asistencia a actos de conciliación y juicio ante demandas de empleados/as. Reuniones con Comité de Empresa y con Comité de Seguridad y Salud. Revisión y aprobación de cronogramas anuales, presentados por el equipo técnico, de las actividades a realizar en el centro. Promover la participación de las familias de los/as residentes (potenciar conferencias de técnicos, meriendas, etc.) Valoración anual del grado de satisfacción de los/as usuarios/as y familiares. Reunión con equipo técnico y directivo para analizar la evolución y definir planes de acción para la mejora. Valoración anual de encuesta del grado de satisfacción del personal e implantación de acciones de mejora Revisión de deudas de clientes y supervisión de las gestiones de reclamación realizadas por el/la trabajador/a social y/o el/la Responsable de Atención al Cliente/a. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida Desarrollo Profesional: Un plan de carrera que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución. Beneficios Atractivos: Paquete retributivo competitivo con salario fijo y opciones de retribución flexible. Flexibilidad Laboral: Horario de entrada y salida flexible. Ambiente Colaborativo: Un equipo comprometido y apasionado que te apoyará en todo momento. Requisitos mínimos Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario en Trabajo Social, Psicología, Enfermeria o similar. Valorable formación complementaria en Gerontología, Dirección de Centros Residenciales u otras áreas de conocimiento relacionadas con el ámbito de atención a la dependencia. Deseable formación complementaria en RRHH, Marketing, Finanzas. Experiencia mínima de 2/3 años en puesto de Dirección y/o responsabilidad en área de gestión de Sector Hospitalario, Socio-Sanitario o Residencial. Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. Incorporación prevista en el mes de marzo ¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? Si te apasiona el mundo Sociosanitario y cuentas con experiencia como Director/a queremos conocerte Envía tu CV y cuéntanos por qué eres el/la candidato/a ideal para unirte a nuestro equipo. Te esperamos