Empleos actuales relacionados con Psicòlegs/es d'Emergències - L'Hospitalet de Llobregat - Sistema d'Emergències Mèdiques
-
Arquitecte/a Junior
hace 14 horas
Esplugues de Llobregat, España Emprego ES A tiempo completo**SOBRE NOSOTROS Batlleiroig es un despacho de arquitectura líder en Barcelona con **más de 40 años **de experiência, ubicado en **Esplugues de Llobregat **, que desarrolla proyectos muy interesantes en todo el territorio **nacional **e **internacional **. Somos un equipo **multidisciplinar **que combina la práctica del **Planeamiento **, el...
-
Cornellà de Llobregat, España Suara Cooperativa A tiempo completoSuara Cooperativa som una empresa d'iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d'experiència en l'atenció a les persones, amb 5.000 professionals. Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre...
-
Educador/a social per Equips GUIA
hace 2 semanas
Esplugues de Llobregat, España Hospital Sant Joan de Déu A tiempo completoHospital Sant Joan de Déu L'Hospital Sant Joan de Déu Barcelona és un dels centres europeus més importants en les especialitats de Pediatria, Ginecologia i Obstetrícia. El centre es caracteritza per l'alta especialització i tecnologia, per ser una referència en assistència, docència i recerca. El nostre model assistencial compagina la ciència, els...
-
Engineer Internship
hace 1 semana
Sant Boi de Llobregat, España Emprego ES A tiempo completoCRUMA fue fundada en 1974 en Barcelona, desde entonces se ha transformado en un proveedor global de equipos de seguridad para laboratorios: cabinas de filtración química, cabinas de flujo laminar, armarios de almacenamiento químico, cabinas para pesadas y cabinas de seguridad biológica entre otros productos. Actualmente se busca un perfil técnico...
-
Cornellà de Llobregat, Barcelona, España Suara Cooperativa A tiempo completoSuara Cooperativa som una empresa d'iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d'experiència en l'atenció a les persones, amb 5.000 professionals.Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre...
-
Técnico/a I+D+I
hace 2 semanas
Molina de Segura, Murcia, España the Fini Company ES A tiempo completoEn the Fini Company apostamos por el mejor talento¿Te gustaría ser partícipe de los diferentes proyectos de innovación y desarrollo de nuestras golosinas? ¿Te motiva desarrollar tu carrera profesional en un entorno internacional?¿Deseas formar parte de un ambiente dinámico dentro de un sector muy dulce y divertido ? Si tu respuesta es sin duda, sigue...
-
Personal de Limpieza para Residencia de 3ª Edad
hace 4 días
San Fernando de Henares, España Emprego ES A tiempo completoPERSONAL DE LIMPIEZA PARA RESIDENCIA DE 3ª EDAD **Datos**: **Datos Adicionales**: SE VALORARÁ EXPERIENCIA EN RESIDENCIA. CONTRATO INTERINIDAD. JORNADA PARTIDA DE 10.00-22.00 CON DESCANSO DE 1.30 HORAS PARA COMER. DÍAS DE TRABAJO ROTATIVOS (UNA SEMANA L,X,V,D Y SIGUIENTE SEMANA M,J,S). SALARIO: 903.83 #/MES (BRUTO) + 18,71# POR DÍA FESTIVO...
-
Mecánicos/Electricistas Mantenimiento Industrial
hace 5 días
Molina de Segura, España the Fini Company ES A tiempo completoEn The Fini Company apostamos por el mejor talento! ¿Te gustaría trabajar en una empresa que te permita crecer profesionalmente? ¿Buscas crecer en el área Industrial? Si te gustan los retos y te motiva trabajar con un gran equipo y en un entorno internacional, presta atención ¡Te contamos más sobre nuestro mundo! ¿Cuáles serían tus funciones?...
-
Olesa de Montserrat, España Emprego ES A tiempo completoLlop Gestió Esportiva és una empresa dedicada als serveis a les persones a través de la gestió d'instal-lacions esportives. Actualment per Olesa de Montserrat estem buscant una persona que pugui exercir de Tècnic/a de Fitness i realitzi activitats dirigides (Pilates, coreo, etc) FUNCIONS ENTRE D'ALTRES: Gestionar les necessitats dels...
-
Teleoperador/a de Lunes a Viernes. Mañanas
hace 2 semanas
Arroyo de la Encomienda, España Emprego ES A tiempo completo**Empresa** Empresa del sector Telecomunicaciones **Ubicación** **Provincia**: Valladolid **Población**: ARROYO DE LA ENCOMIENDA ** **Descripción del puesto vacante** **Nombre del puesto** TELEOPERADOR/A DE LUNES A VIERNES. MAÑANAS *** **Categoría** Peones-Peones Especializados-Ayudantes *** **Sector** Otros *** **Perfil deseado** **Formación mínima**...
Psicòlegs/es d'Emergències
hace 2 semanas
Funcions programades Trucada control als 30 dies (seguiment Codi Risc Suïcidi –CRS-). Altres funcions Participar activament en la creació i actualització de guies clíniques, procediments i protocols d’atenció psicològica. Elaboració d’informes (registres d’activitat, avaluació, etc.) i aquelles funcions i/o activitats que el Cap de Psicologia determini. Participació en les reunions i coordinacions que les seves tasques determini. Afavorir i utilitzar les noves tecnologies per resoldre les demandes del ciutadà. Interrelació amb els diferents perfils professionals per donar resposta. Participació en la formació de professionals de nova incorporació i als alumnes de Màsters o Post Graus. Realització de la formació interna anual. Facilitar i participar en la implantació en la implantació de nous projectes. Participació en projectes de recerca. Requisits necessaris Títol de Grau/Llicenciatura en Psicologia Màster en Psicologia General Sanitària / PIR/ Habilitació PGS Estar col·legiat al COPC (Col·legi Oficial de Psicòlegs de Catalunya). Requisits valorables Mínim 1 any d’experiència en serveis d’urgències i/o serveis similars de psicologia d’emergències. 1 any d’experiència en atenció no presencial. 1 any d’experiència en centres de salut mental d’adults i/o infanto-juvenil. Formació de post-grau en l’àmbit de la Psicologia d’Emergències i Catàstrofes. Formació en altres activitats específiques de Psicologia Clínica. Formació i experiència en abordatge de la conducta suïcida. Formació específica en psico-diagnòstic i tractaments. Què t'oferim al SEM? Un entorn de treball diferent i únic respecte al que estàs habituat. Treball en equips multidisciplinaris i treball en xarxa amb sales de coordinació, unitats assistencials mòbils i amb la pròpia xarxa sanitària. Formació contínua i creixement i desenvolupament professional. Activitats no assistencials relacionades amb la urgència i emergència: formació, investigació, docència, participacions externes en nom de SEM... Competències personals Compromís i implicació, qualitat en el treball, orientació al pacient/ciutadà, gestió emocionalment intel·ligent, comunicació i influència i Presa de decisions. Procés de selecció Dividim el procés en diverses etapes amb la finalitat d'anar identificant als candidats que millor compleixen amb els requisits tècnics, personals, actituds i interessos que requereix el lloc. Recepció de sol·licituds i preselecció Segons la informació recollida en els CV, es pre-seleccionen en un primer moment aquells candidats/es que reuneixen els requisits imprescindibles i posteriorment les experiències i els coneixements valorables per poder continuar en el procés. Realització de proves i simulacions grupals Es convocarà els candidats a realitzar proves per valorar els coneixements necessaris per al lloc i simulacions dissenyades per valorar el comportament de les persones en situacions similars a les que es trobarien si ja estiguessin ocupant el lloc. És una metodologia que facilita una exploració objectiva del potencial dels aspirants a ocupar un determinat lloc. Entrevista per competències Cerquem principalment obtenir exemples de comportaments de l'avaluat/ada en la seva vida professional i analitzar si coincideixen amb els esperats en el lloc de treball, ja que aquests estan casualment relacionats amb un acompliment excel·lent. La millor predicció sobre si una persona demostrarà les competències requerides en un lloc és obtenir evidències que aquesta persona ha demostrat aquestes competències en el passat. Decisió El/les observador/es i avaluador/es posen en comú i analitzen la informació extreta en tot el procés, i prenen la decisió de quin és el/la candidat/a que més s'ajusta al rol que l'empresa està buscant i que millor s'adequa a la realitat de l'organització.
